Publiée le 18 juin
Mission du poste
Vos missions en quelques mots Un/une éducateur (trice) de jeunes enfants en direction, au sein du service de la petite enfance. L'éducateur(-trice) travaille sous la responsabilité de la directrice du service petite enfance. Ses différentes missions seront: * auprès des enfants: - contribuer à l'éveil des enfants, à leur autonomisation et à leur socialisation, - veiller au bien-être, à la sécurité, à la santé et à l'épanouissement de l'enfant., - l'accompagner dans son développement psychomoteur et affectif, créer autour de lui un cadre sécurisant et lui proposer des activités adaptées à son âge, - prendre en compte les besoins individuels de chaque enfant dans une démarche de collectivité. *auprès de l'équipe: - rôle important dans l'encadrement de l'équipe en participant et en favorisant un travail de réflexion sur le projet pédagogique de la crèche et en œuvrant à une bonne cohésion d'équipe, - être force de propositions auprès de l'équipe pour des projets à courts, moyens et longs termes en lien avec la direction, - coordonner les actions éducatives des professionnelles auprès des enfants. *au niveau de la crèche: - assurer le suivi administratif des dossiers de enfants, et la gestion administrative de la crèche, - être garant(e) du respect du projet pédagogique, des protocoles en lien avec le Service Petite Enfance, - encadrer l'équipe et les stagiaires dans leur mission d'accueil des enfants, - organiser et animer des réunions régulières pour favoriser la communication, la réflexion, et le travail d'équipe - assurer la protection et promotion de l'enfant et sa famille, conseiller et accompagner les parents, - animer des rencontres à la crèche (réunion de rentrée, portes ouvertes, temps d'échange) * au niveau du Service Petite Enfance - prendre part aux différentes missions du Service Petite Enfance qui lui seront confiées, - participer aux réunions de directrices. Profil recherché • être titulaire du diplôme d'éducateur (-trice) de jeunes enfants, et justifier d'une expérience professionnelle de plus de 3 ans, • faire preuve d'esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de capacité d'adaptation. • avoir le sens des responsabilités, du relationnel, de l'écoute et être capable d'initiative. • faire preuve de discrétion et de réserve professionnelle. • faire preuve de disponibilité et flexibilité pour assurer la continuité de service public. • connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité.
