GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap.
GEODIS FF France est un commissionnaire en transport aérien, maritime et douane.
Dans le cadre des activités ressources humaines, basées à Roissy CDG (95), un poste en apprentissage est proposé, rattaché.e à la Responsable ADP dans le cadre de la préparation d'un diplôme Bac+3/+4.
Le service des Ressources Humaines s'attache à être au plus près des équipes opérationnelles réparties sur l'ensemble du territoire français (métropole, DOM, POM). Chaque membre de l'équipe a une forte appétence pour l'amélioration continue et la modernisation de la fonction.
Vous viendrez renforcer le service Ressources Humaines et serez chargé(e) des missions suivantes :
*Gestion administrative des collaborateurs de l'embauche à la sortie (DPAE, contrats, avenants, STC...).
*Suivi administratif des titres de séjour et des visites médicales.
*Suivi du travail à distance.
*Suivi des temps de travail et des absences via le logiciel RH (STS).
*Gestion des médailles du travail : réception des justificatifs, calcul des primes, commandes.
*Actualisation des données et des bases RH, ainsi que du SIRH.
*Réponse aux sollicitations des managers et collaborateurs.
*Rédaction et diffusion des offres d'emploi.
*Contribution à l'élaboration des présentations CSE.
En complément de ces missions et en fonction de vos capacités et votre appétence, vous serez amené(e) à travailler sur d'autres tâches ainsi que des projets transverses portés par Geodis.
Compétences et formation requise :
▪ Vous préparez un diplôme niveau Bac+3/4 en Ressources Humaines sur un an et souhaitez évoluer en Administration du Personnel
▪ Expérience en administration du personnel
▪ Base de droit du travail
▪ Aptitude à l'utilisation des outils numériques
Qualités requises :
▪ Pragmatique et réactif
▪ Aisance orale et écrite (capacité à argumenter et soutenir un point de vue)
▪ Analytique (utilisation d'Excel indispensable ; bonne lecture des chiffres)
▪ Esprit d'Equipe
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.