Description du poste
Pour le Département Data Centers, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Expert(e) courants forts.
Dans ce cadre, vous serez très régulièrement amené à échanger en anglais : un bon niveau oral et écrit est demandé.
Vos missions :
En tant qu’Expert(e), vous aurez pour missions principales :
- La réalisation des études de conception et le suivi de travaux des installations électriques : Haute Tension, Basse Tension, Groupes électrogènes, UPS.
Phase conception :
* Définition des architectures techniques
* rédaction des spécifications techniques
Phase suivi de travaux :
* VISA des documents d’exécution
* Suivi de l’avancement des travaux
* Gestion des essais et des phases commissioning
- L'élaboration des plans minutes des projets traités pour les projeteurs/modeleurs.
- Assurer le contrôle de la production graphique des projets traités dans sa spécialité.
Pour réaliser ces missions, vous pouvez compter sur les compétences de votre équipe ainsi que sur le réseau des experts multidisciplinaires d'Artelia.
Qualifications
Vos atouts
Si vous êtes Ingénieur ou titulaire d'un BAC+5 spécialisé dans le génie électrique, avec une expérience d'au moins 10 années en entreprise ou en bureau d'études sur des projets complexes de type Data Centers ou industriels alors votre profil nous intéresse !
La connaissance des installations haute tension HTB-HTA dans un contexte industriel est un plus.
Votre attrait pour la technique, votre capacité de conseil, votre esprit d'équipe, rigueur et agilité seront vos atouts pour réussir à ce poste.
La maîtrise de l'anglais écrit et conversationnel est demandée.
Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.
Informations supplémentaires
Nous vous offrons :
* Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
* Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
* Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
* Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
* Echange téléphonique RH
* Entretien avec un manager opérationnel
* Entretien avec un recruteur
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