Dga/drh - chef du bureau du recrutement et de la mobilité

Informations générales Organisme de rattachement Direction générale de l'armement (DGA) Référence DEF_09-00048838 Date de début de diffusion 12/06/2026 Date de parution 13/06/2026 Date de fin de diffusion 12/12/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Conseillère / Conseiller en ressources humaines Statut du poste Vacant Intitulé du poste DGA/DRH - Chef du bureau du recrutement et de la mobilité Descriptif de l'employeur Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs Descriptif du service La Sous-Direction de l’Attractivité et de la Fidélisation (SDAF) de la Direction des ressources Humaines de la DGA est chargée de promouvoir l'attractivité de la DGA et de fidéliser ses agents, tout en assurant une gestion optimale des ressources humaines. Au sein de la SDAF, le Bureau du Recrutement et de la Gestion de la Mobilité (RGM) est responsable du recrutement des personnels extérieurs à la DGA et de la gestion de la mobilité des ingénieurs et des techniciens cadres technico-commerciaux (ICT et TCT) ainsi que des Officiers des Corps d'Armement (OCA). Il organise les concours internes pour les corps des officiers de l’armement et instruit les demandes de mutation et de placement en positions statutaires particulières. Description du poste Assurer le management du bureau en - fixant des objectifs et en contrôlant leur réalisation - communiquant l'information nécessaire à l'accomplissement des tâches de chacun - veillant à enrichir l'intérêt du travail de chacun en fonction de son potentiel et de ses disponibilités Assurer la mise en oeuvre opérationnelle du pourvoi des postes en - instruisant les dossiers concernant la mobilité ou le placement en positions particulières (affectation temporaire, détachement, hors cadres, premier départ en congé pour convenances personnelles) des personnels des corps gérés par la DGA (OCA et ICT/TCT) - assurant l'interface de la DGA vis-à-vis de la commission de déontologie pour les militaires - diffusant et faisant appliquer les procédures et politiques relatives au pourvoi des postes et aux parcours professionnels Assurer la mise en oeuvre opérationnelle des recrutements en - pilotant les opérations de recrutement des ICT/TCT, fonctionnaires, ouvriers, agents sur contrat (dont vacataires, CAJ) - pilotant l'organisation des concours des officiers des corps de l'armement (sauf IA Polytechnique assuré par le bureau TEFIP) - étant l'interlocuteur de la DGA pour les opérations liées à la reconversion des personnels Assurer l'information et le conseil des employeurs et des agents en matière de pourvoi des postes et de recrutement en - apportant des conseils sur le choix des modes de pourvoi et de recrutement - entretenant des relations avec certains employeurs externes Conditions particulières d'exercice Poste localisé à Paris 75015 - Poste en Administration Centrale relevant du CMG Arcueil Quelques déplacements possibles dans les centres DGA Descriptif du profil recherché Expérience en RH et management d’équipe Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires NBI : 30 points - Restauration sur place avec contribution employeur, crèche, service de conciergerie, protection sociale complémentaire ; salle de sport, piscine ; coiffeurs ; - Rythme de travail : Horaires variables - jours de congés : 25 - RTT : 18. - Possibilité de télétravail de 1 jour flottant par semaine (après 6 mois de poste minimum) ; - Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ; - Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ; - Possibilité d’accès au parc de logement du ministère - NBI 30 points arrêté du 21/08/2025 Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Paris (75) Géolocalisation du poste 5 B AV DE LA PORTE DE SÈVRES 75015 PARIS Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 5 B AV DE LA PORTE DE SÈVRES 75015 PARIS Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) hubert.gardin@intradef.gouv.fr Contact 1 dga-cppparis.mobilite.fct@intradef.gouv.fr Contact 2 hubert.gardin@intradef.gouv.fr