Technicien méthodes aéronautique h/f

Description du poste:
Au sein de l'équipe Manufacturing Engineering, rattaché à l'agence de Mérignac, vous occuperez le rôle de Technicien Méthodes Bureau de Fabrication Ensembles Mécaniques Aéronautique H/F.

Contribuez à l'industrialisation et à l'optimisation des processus de production en assurant le support technique, l'analyse des données et la coordination des interventions pour garantir la performance industrielle.

Missions :

- Apporter l'assistance aux opérateurs pour la réalisation des opérations d'aménagement / fermetures.
- Suivre quotidiennement les problèmes techniques mécaniques des avions et les traiter.
- Assurer la traçabilité des non-conformités et les documenter.
- Communiquer à l'unité de production les modifications éventuelles des opérations.
- Communiquer au service industrialisation les modifications éventuelles des opérations.
- Créer et maintenir à jour la documentation atelier.
- Participer aux constats de passages avions.
- Participer aux réunions hebdomadaires d'avancement avions.
- Mettre à jour les fichiers de suivi.
- Suivre et organiser les revues de premier article.

Profil :

- De formation Bac +2/3 spécialisée aéronautique, CPI ou encore mécanique
- Vous avez une expérience significative en méthodes, dans le secteur aéronautique, naval ou automobile
- Vous disposez d'un niveau opérationnel en anglais
- Vous faites preuves d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle
- La maitrise d'un logiciel de conception 3D, Catia V5/V6, 3DExperience, PLM V6, VPM ou encore le Pack OFFICE est obligatoire

Rémunération et avantages :

- Politique interne sur le télétravail
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire à partir de 28 000€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

#LI-PB2