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Chef de service eanm "les chenes" f/h

Marseille 11ème
CDI
CLC RH
Chef de service
De 40 000 € à 50 000 € par an
Publiée le 18 juillet
Description de l'offre

Le Dispositif « Accompagnement et Hébergement Adulte » Sauvegarde 13 recrute pour

EANM « Les Chênes » à Eoures (Marseille 11e ) avec un accueil de jour à Aubagne :

Un Chef de Service H/F

Le Dispositif « Accompagnement et Hébergement Adulte » de Sauvegarde 13 accueille et accompagne des adultes en situation de handicap. Il est composé de deux EANM, d’un SAVS, d’un SAMSAH et d’un SSIAD.

Au sein de ce Dispositif, l’EANM « Les Chênes » propose des solutions adaptées aux parcours de vie d’adultes déficients intellectuels avec ou sans troubles associés qui n’ont pas la capacité de travailler même en secteur protégé.

Sous l’autorité hiérarchique directe du Directeur Adjoint de Dispositif, en étroite collaboration avec les autres cadres du Dispositif et avec le support des services du siège social de l’Association, vous fonctionnez avec un binôme Chef de Service.

L’EANM « Les Chênes » est composé d’un Foyer (internats) et d’un Accueil de jour.

Le Foyer (internats) accueille, 365 jours par an, 54 résidents (dont une place d’accueil temporaire) répartis sur 4 unités. L’Accueil de jour de 39 places propose sur 4 unités (dont une au cœur de la ville d’Aubagne pour faciliter l’inclusion) un pôle d’activités socio-culturelles, artistiques et sportives, du lundi au vendredi de 9h à 16h.

Accompagné d’une équipe de professionnels pluridisciplinaires (H/F éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, ASS, Infirmier, aides-soignants, psychologue et surveillants de nuit),

Vos missions principales sont :

* La mise en œuvre du Projet d’Etablissement en conformité avec le projet associatif
* Organiser et participer aux rendez-vous d’admission
* Veiller à l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés
* Assurer la tenue à jour du Dossier Unique de l’Usager (DUI Mediateam)
* Le suivi et la participation active à la Démarche d’Amélioration Continue de la Qualité des Accompagnements



* Veiller à la sécurité et au bien-être des personnes accueillies au sein des structures
* Le suivi, le contrôle et la validation de l’activité des services
* La gestion et le suivi des budgets de fonctionnement



* Manager, mobiliser et animer vos équipes au service de la mission de l'établissement
* Animer et conduire les réunions des différentes équipes
* Leur apporter une aide et un soutien technique en favorisant l’analyse critique et la mise en œuvre d’outils méthodologiques
* Accompagner le parcours professionnel des professionnels
* Organiser le travail des équipes et suivre leur temps de travail (GTA AgileTime)
* Développer les partenariats

En qualité de Chef de Service et Cadre du Dispositif « Accompagnement et hébergement adulte », vous êtes force de proposition dans les projets de développement, vous accompagnez le changement.

Vous participez, encouragez et développez le partenariat associatif et territorial.

Plus largement, par vos réflexions, propositions et actions, vous contribuez à la dynamique constructive du Dispositif « Accompagnement et hébergement adultes » et de l’Association.


Titulaire du diplôme CAFERUIS ou formation universitaire de Niveau II, vous bénéficiez d’une expérience significative du management dans le domaine médico- social. Vous disposez ainsi de la connaissance du public déficient intellectuel avec troubles associés et des textes régissant le secteur.

Professionnel de terrain investi et engagé, vous présentez les qualités et capacités suivantes :

* Sens du contact, de l’écoute et de la relation
* Qualités managériales et Capacité à fédérer vos équipes
* Capacités de décision, d’organisation, d’animation et d’adaptation
* Capacités d’innovation, de créativité et d’accompagnement au changement
* Et la rigueur administrative indispensable !!



Poste à pourvoir au 01 Septembre 2025

CDI Temps Plein

Rémunération selon Convention Collective Nationale 66 (Classe 2 Niveau II)

23 Jours JCTT

Astreintes partagées (1 semaine toutes les 3 semaines)




Pour SAUVEGARDE 13

Sauvegarde 13 est une association à but non lucratif, elle compte près de 1 000 salariés.

Acteur reconnu dans la Protection de l'Enfant, le secteur Médico-Social et l'Accueil de la Petite Enfance, Sauvegarde 13 gère près de 35 Etablissements et Services sur le département des Bouches-du-Rhône.

Implantée dans les Bouches du Rhône depuis 1935, Sauvegarde13 s’est développée au fil du temps dans l’objectif de renforcer le lien social et les solidarités.

Au quotidien, elle mène des missions diversifiées et participe à la mise en œuvre des politiques publiques en accueillant et en accompagnant des personnes en situation de handicap et/ou de dépendance, des enfants et jeunes majeurs à protéger, des jeunes enfants et leurs familles.

Depuis le domicile ou depuis nos services et établissements, elle veille à prendre en compte chacun dans sa construction, ses spécificités, en tant que sujet et citoyen.

Dans ses actions, l’association tisse de nombreux liens avec les acteurs locaux et développe des partenariats multiples afin de proposer des prises en charge personnalisées, adaptées aux besoins et à l’intérêt de chacun.

Acteur et Animateur de la cohésion sociale sur les territoires, Sauvegarde 13 défend des valeurs associatives fortes au profit du " bien vivre ensemble " dont l’humanisme et le militantisme sont retenues comme valeurs fondatrices. + d'Informations sur : www.sauvegarde13.org

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