Description du poste
Chaque année, nos équipes assurent, au niveau national, la gestion de plus de milliards d'euros, soit 22 % des richesses produites annuellement en France. Envie de mettre votre expertise au service du financement de la sécurité sociale ? Rejoignez-nous !
Le pôle Trésorerie assure l'encaissement des différents modes de paiement (prélèvements, virements, paiements CB…). Les fonds sont centralisés et remontés à la Caisse Nationale des URSSAF.
L'URSSAF Franche-Comté assure également la trésorerie de l'URSSAF Bourgogne.
Au sein d'une équipe composée de 2 collaboratrices, vous contribuerez à la réalisation des missions suivantes :
- Participer au contrôle et à la gestion des flux d'encaissement et de décaissement
- Participer à la gestion de la trésorerie, à la prévision des flux financiers et au suivi des opérations bancaires de l'organisme
- Représenter quotidiennement l'organisme auprès des partenaires bancaires, ainsi qu'avec les cotisants ou leur banque
- Participer à la validation des opérations quotidiennes de vidage de trésorerie
- Participer au contrôle de la couverture financière des opérations de paiement générées par l'organisme
Profil recherché
Vos compétences
Outre une aisance dans les opérations bancaires et financières, et les outils informatiques (Pack office, et notamment Excel), vous avez la capacité de vous adapter, d'être réactif et de gérer l'imprévu.
Vous avez également :
1. Le sens des responsabilités
2. Une bonne capacité d'écoute
3. Des aptitudes à l'autonomie, à la rigueur, et à l'initiative dans la gestion de vos activités au quotidien
4. Une bonne capacité d'organisation, de planification et de priorisation des actions à mener
5. Des aptitudes pour le travail en équipe
Vous portez les valeurs de service public et savez, à votre niveau, valoriser l'efficience et l'image de l'URSSAF Franche-Comté.
Votre formation
Qualifications
Un niveau Bac en comptabilité/gestion/finances
BTS banque ou BTS comptabilité/gestion
Informations complémentaires
Les avantages de travailler à l'Urssaf :
6. Flexibilité vie professionnelle/personnelle grâce aux horaires variables ;
7. Télétravail possible sous condition d'autonomie au poste (de 1 à 3 jours par semaine) ;
8. De 3 jours à 20 jours de RTT sur l'année selon la formule horaire retenue (de 36h à 39h hebdomadaires) ;
9. Possibilité d'évolution de carrière au sein de l'organisme ou Institution ;
10. Grille de rémunération conventionnelle
Salaire brut mensuel de € selon application de la convention collective sur 14 mois comprenant une prime vacances versée en 2 fois et un 13ème mois.
Outre la rémunération susmentionnée, les avantages conventionnels sont les suivants :
Tickets restaurant (11.52€ dont 60% pris en charge par l'employeur) Abonnements transports à hauteur de 75% ; Intéressement ; Mutuelle d'entreprise ; Œuvres sociales(chèque vacances, chèque cad'hoc); Prime de crèche ; Forfait Mobilités Durables (indemnités vélo, transport en commun et co-voiturage) ;
Dans le cadre de sa politique diversité, l'URSSAF Franche-Comté soutient l'égalité femmes-hommes, favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap
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