Descriptif de l’entreprise
Meritis est un cabinet de conseil, pilotage et développement IT fondé en 2007 présent à Paris, Sophia-Antipolis, Aix-en-Provence, Montpellier, Toulouse, Nantes... Nous accompagnons nos clients dans l’intégralité de leurs besoins en transformation numérique à travers de nombreux domaines d’expertises : Software Engineering, Finance, Pilotage de projets, Devops, Data, Cloud, Cybersécurité ou encore Agilité.
Intervenant aussi bien dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance, des Télécommunications que de l'Industrie ou des Transports, aujourd'hui 40% des entreprises du CAC40 sont clientes Meritis.
Fort de nos valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, nous comptons aujourd’hui plus de 900 collaborateurs.
Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux :
Maintien en condition opérationnelle des plateformes de Production, Homologation et Cycle Projet.
Résoudre les incidents en lien avec les serveurs usages applicatifs. Accompagner les intervenants du cluster pour tous les sujets touchant aux SGBD ELASTIC/MONGODB (demandes, projets, exploitation, …)
Gérer les projets, suivre et mettre en œuvre les échanges avec la chefferie de projet métier et technique
Assurer une assistance technique, analyser l’état de santé, élaborer des enquêtes techniques et effectuer les diagnostics de perturbations
Anticipation des évolutions applicatives et techniques
Vous êtes diplômé.e d’une école d’ingénieur ou équivalent Bac +5
Vous disposez d' au mois 4 ans d'expérience professionnelle en tant qu'administrateur systèmes et réseaux.
Vous avez un anglais professionnel
Connaissances : ELASTIC/MONGODB Expert dans le metier de DBA Production
Systèmes d’exploitation Linux
Développement (Powershell, Bash, Python)
Devenir collaborateur Meritis c’est :
Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…) ;
Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc ;
Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;
Notre démarche RSE guide chacune de nos actions pour promouvoir l'équité, la durabilité et le bien-être de nos collaborateurs. Rejoignez-nous pour être partie prenante de cette démarche responsable, où chacun de nos talents contribue à construire un avenir meilleur.
Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
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