Votre mission
Sous la responsabilité du Responsable des formations de niveau 4 et 5, vous jouerez un rôle central dans les formations de niveau 4 et 5 et plus particulièrement auprès des futurs techniciens de l’intervention sociale et familiale (TISF) sur le site d’Amiens.
Vos principales responsabilités :
✔ Coordination et ingénierie pédagogique
* Piloter et animer le(s) dispositif(s) de formation de niveau 4 et 5, et plus particulièrement des « Technicien de l'intervention sociale et familiale (TISF) »
* Mettre en œuvre et réguler la programmation de la formation et de la transversalité
* Participer à l’élaboration et à la programmation des séquences pédagogiques, et aux ajustements nécessaires
* Concevoir et mettre en œuvre des programmes pédagogiques innovants (présentiel et distanciel)
* Recruter et gérer les relations avec les intervenants extérieurs (vérification du contenu pédagogique)
* Participer à l’élaboration et à l’actualisation des référentiels de formation
✔ Accompagnement des étudiants
* Assurer des fonctions de référent pédagogique et accompagner collectivement et individuellement les étudiants tout au long de leur parcours de formation (suivis des groupes, visites de stages, analyse des pratiques)
* Participer à l’évaluation des stagiaires et aux certifications
* Participer aux sélections et au choix des jurys de sélection
✔ Développement et partenariats
* Développer et animer des relations avec les sites qualifiants et partenaires du secteur
* Contribuer aux actions de promotion des formations (salons, journées portes ouvertes, événements professionnels)
✔ Qualité et amélioration continue
* Participer activement à la démarche Qualiopi pour garantir la qualité des formations
* Veiller au respect des processus administratifs et pédagogiques
Formation : Diplôme ou titre homologué de niveau 6 minimum en travail social
Expérience :
* 3 ans minimum dans un établissement ou service social/médico-social
* Expérience pédagogique avérée dans les 10 dernières années
Compétences clés :
* Maîtrise de l’ingénierie pédagogique et des méthodes d’animation
* Bonne connaissance du référentiel de formation TISF
* Adaptabilité et travail en transversalité
* Aisance avec les outils numériques et bureautiques
* Excellentes qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles
* Esprit d’initiative, rigueur et capacité à travailler en équipe et en réseau
Pourquoi nous rejoindre ?
✅ Un rôle clé dans la formation des professionnels du social
✅ Un environnement stimulant et en constante évolution
✅ Un équilibre entre autonomie et travail d’équipe
✅ L’opportunité d’innover et de développer des projets pédagogiques
Rejoignez-nous et participez à la professionnalisation des acteurs du social de demain !
Conditions contractuelles
Localisation : Amiens
Type de contrat : CDD 12 mois – Mi-temps (50% ) soit 17.5 heures hebdomadaire
Rémunération : Selon convention collective 66 et expérience – Cadre de classe 3
Salaire brut mensuel min/max : 1 435.24€/1 475.32€
A pourvoir dès que possible – suite à une mobilité interne
L’APRADIS est une association reconnue pour son engagement dans la formation des professionnels du secteur social et médico-social. Chaque année, nous formons plus de 3 200 étudiants et stagiaires grâce à une équipe dynamique de 96 collaborateurs permanents et 850 intervenants extérieurs.
Notre mission ? Accompagner et former tout au long de la vie les professionnels du social et du médico-social
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.