Acteur majeur de l'assurance en France, MAIF défend une autre idée de l'économie et a développé un modèle mutualiste centré sur l'humain. Travailler à la MAIF, c'est rejoindre une entreprise qui place l'expérience de ses sociétaires et de ses salariés au coeur de ses actions. C'est évoluer dans un environnement serein qui permet d'être soi-même.
Tout au long de votre parcours de candidature, nous vous garantissons une égalité de chance et de traitement, quel que soit votre horizon. La satisfaction client est pour vous une priorité ?
En rejoignant le centre de gestion Associations Collectivités et Entreprises Auto de Chauray, en CDD (12 mois), au 1er février 2026 nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur essentiel de la satisfaction des sociétaires.
Vos principales responsabilités :
Vous êtes chargé.e d'instruire et de régler des dossiers sinistres corporels complexes et/ou importants relevant des accidents de la circulation, dans le cadre le plus souvent d'A.T. pour les associations, les collectivités et les entreprises assurées ainsi que les dossiers incendie et mat/PJ automobile.
Vous mettez en oeuvre les différents services applicables aux accidents de la circulation et maîtrisez les conventions, les règles de droit relatives aux responsabilités civiles, pénales et administratives de la circulation.
Ce que vous apprécierez chez nous
Notre management par la confiance qui laissera la place à votre autonomie et prise d'initiatives.
Une rémunération évolutive comprenant :
Une rémunération fixe comprise entre 32800 € à 36000 € brut annuel, en fonction de votre parcours et de votre expérience
Le versement annuel de primes de participation et d'intéressement (en moyenne 3500€ par collaborateur ces dernières années)
Un équilibre vie personnelle/vie professionnelle avec :
Un temps de travail de 36h45
Une quarantaine de jours de congés payés/RTT
Vous pouvez être amené à travailler du lundi au vendredi sur une amplitude de 8h00 à 18h30
Des avantages sociaux personnalisés en fonction de votre situation et de vos envies
1200€ de prime annuelle par enfant de moins de 11 ans à charge
Des abonnements de transport en commun pris en charge à 100% dans la limite de 1400€ (puis à 50% au-delà)
Possibilité de convertir vos jours de congés en salaire ou de les épargner sur votre CET
Tickets restaurants, mutuelle santé protectrice, abondement PERCOL, nombreux avantages CSE
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.