đ Localisation : Rennes
đ TĂ©lĂ©travail : 1 Ă 2 jours / semaine
đ Contexte sensible : projets soumis Ă habilitation (secteur critique)
đ° RĂ©munĂ©ration : 40 â 60K⏠selon expĂ©rience
VOTRE ROLE
Ce poste combine management dâĂ©quipe, pilotage technique et structuration de lâexploitation.
Répartition du rÎle
* Plateforme, fiabilité, sécurité : ~50 %
* Management dâĂ©quipe : ~40 %
* Exploitation / production / incidents : ~10 %
Vos missions principales
đ„ Management & organisation
* Encadrer une Ă©quipe dâenviron 6 personnes (ingĂ©nieurs infrastructure / plateforme)
* Structurer lâorganisation, les processus et les prioritĂ©s de lâĂ©quipe
* Mettre en place et organiser les astreintes
* Développer la montée en compétences et la culture de la fiabilité
đïž Architecture & industrialisation
* Industrialiser les plateformes via Infrastructure as Code et automatisation
* Contribuer à la définition des architectures haute disponibilité
* Mettre en Ćuvre les stratĂ©gies de continuitĂ© dâactivitĂ© (PRA / PCA)
* Participer aux choix dâarchitecture en lien avec la direction technique
đ FiabilitĂ©, sĂ©curitĂ© et exploitation
* Garantir la disponibilité, la performance et la résilience des plateformes SaaS
* Structurer la gestion des incidents et les retours dâexpĂ©rience (post-mortems)
* Définir et suivre les SLI / SLO
* Déployer une observabilité complÚte (logs, métriques, traces)
* Piloter la sécurité opérationnelle (correctifs, IAM, gestion des vulnérabilités)
đ° Pilotage fournisseurs & coĂ»ts
* GĂ©rer les relations avec les fournisseurs dâinfrastructure
* Suivre et optimiser les coĂ»ts dâexploitation (approche FinOps)
* Participer aux dĂ©cisions dâinvestissement infrastructure
âïž Exploitation des plateformes
* Superviser les environnements de production, préproduction et test
* Garantir la continuitĂ© de service et la qualitĂ© dâexploitation
* Améliorer en continu les processus de run
Trajectoire du poste
Ă 6 mois
* Prise en main de lâenvironnement technique et organisationnel
* Stabilisation des pratiques dâexploitation
* Structuration de la gestion des incidents
Ă 18 mois
* Contribution à une démarche de conformité et de qualification de type sécurité avancée
* Industrialisation des plateformes de production
* Renforcement du modĂšle dâexploitation
Ă moyen terme
Ăvolution vers un rĂŽle Ă fort impact sur la stratĂ©gie technique, la fiabilitĂ© et la scalabilitĂ© de la plateforme SaaS.
VOTRE PROFIL
* Formation Bac+5 (Ă©cole dâingĂ©nieur ou Ă©quivalent)
* Minimum 8 ans dâexpĂ©rience en infrastructure IT
* Expérience confirmée en environnement SaaS, cloud ou services managés
* Parcours évolutif en infrastructure/systÚmes & réseaux vers du pilotage ou du management
* PremiĂšre expĂ©rience rĂ©ussie en management dâĂ©quipe
đĄ Soft skills
* Leadership opérationnel et prise de décision en contexte critique
* Forte culture de la fiabilitĂ© et de lâexploitation
* Rigueur et capacité de structuration
* Excellent relationnel avec équipes techniques et métiers
* Capacité à vulgariser des sujets complexes
* Appétence pour les environnements en croissance rapide
đ» CompĂ©tences techniques
* Linux, réseaux, virtualisation, conteneurisation
* Architectures haute disponibilité
* Infrastructure as Code (Terraform, Ansible)
* CI/CD et automatisation
* Observabilité (logs, métriques, traces)
* Sécurité opérationnelle (IAM, patching, vulnérabilités)
* Bonnes pratiques de sécurité (ISO 27001 / 22301 / HDS appréciées)
* Anglais professionnel
A PROPOS DE L'ENTREPRISE :
GUARANI est une ESN pas comme les autres regroupant plus de 350 collaborateurs pleins dâĂ©nergie, dâidĂ©es, de compĂ©tences et dâambition.
Depuis sa crĂ©ation en 2010, GUARANI accompagne tout type dâentreprises : grands comptes, PME, start-ups et Ă©diteurs de logiciel dans leurs besoins IT.
DĂ©sormais, 7 tipis sont implantĂ©s en France : Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Sophia Antipolis, Toulouse et Nantes. Ils nous permettent dâĂȘtre proches de nos collaborateurs, de nos clients et de faire vivre les valeurs de notre totem : le sens de lâexpertise, de lâouverture, de lâaccompagnement et des responsabilitĂ©s.
GUARANI propose trois types dâaccompagnements Ă ses clients :
* Renforcement d'équipe sur le long terme en régie (assistance technique unitaire ou groupée)
* Renforcement d'équipe ponctuel en régie via notre centre de compétences
* Développement externalisé de projets de A à Z via une équipe dédiée au sein de la Digital Factory
Un mot dâordre ? Le bien-ĂȘtre, lâaccompagnement, lâĂ©coute, le partage et le management de proximitĂ© sont au cĆur de la stratĂ©gie de lâentreprise.
Alors tentez la GuarAventure !
TrÚs sensibles aux enjeux RSE, nous avons mis en place plusieurs actions nous permettant d'avoir une approche durable. Nous veillons à avoir des collaborateurs performants et épanouis, pour une satisfaction globale maximum.
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