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Electricien industriel h/f

Marly
Dlsi Interim
Electricien industriel
Publiée le Il y a 9 h
Description de l'offre

ÉLECTRICIEN – UNE MISSION QUI VA VOUS FAIRE AVANCER !
Vous êtes électricien et vous cherchez un nouveau défi stimulant ?
Bonne nouvelle : nous avons plusieurs postes à pourvoir !
Ce que nous vous offrons :
Une mission concrète au cœur de chantiers variés et dynamiques
Un environnement où esprit d’équipe et savoir-faire font la différence
Votre quotidien :
Réaliser des installations électriques, raccordements et opérations de maintenance
Veiller au respect des consignes de sécurité (indispensable !)
Travailler en collaboration sur des projets de plusieurs semaines
Pourquoi rejoindre TEMPORIS ?
Parce qu’ici, vous n’êtes pas qu’un intérimaire :
+21 % sur votre salaire (IFM + ICP)
Mutuelle, acomptes possibles le mardi et le vendredi, avantages CE
Un espace personnel en ligne pour gérer vos documents facilement
On en parle ?
Passez nous voir à l’agence du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h :
10 Boulevard Saly, 59300 Valenciennes
Ou postulez directement en ligne : www.Temporis.Fr
Chez TEMPORIS, on a hâte de vous rencontrer !

Savoirs et savoir-faire
Assembler des supports, Monter des composants électroniques ou incorporer des cartes électroniques dans des appareils, équipements, ..., Positionner des fils électriques sur un support, Préparer des fils électriques, Réaliser une connexion électrique, Sélectionner les câbles et les disjoncteurs, contacteurs, fusibles, ... à partir du schéma électrique, du plan de câblage ou de la puissance des appareils, Installer un équipement, Habilitations électriques de travaux sous tension, Habilitations électriques de travaux hors tension, Réaliser une intervention nécessitant une habilitation, Lecture de plan, de schéma, Electricité
Qualités requises
Autonomie, Travail en équipe, Réactivité
Avantages
Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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