Gestionnaire de copropriété (h/f)

Poste proposé: Gestionnaire de copropriété

EN BREF Gestionnaire de copropriétés (H/F) - CDI - Copropriété - Relation clients - Gestion technique - Droit immobilier Le cabinet Adsearch recrute pour son client, acteur reconnu du secteur immobilier en région nazairienne, dans le cadre du développement de son activité. L'entreprise, à taille humaine et en croissance, met un point d'honneur à accompagner ses collaborateurs dans un environnement où professionnalisme et esprit d'équipe vont de pair. VOS PRINCIPALES MISSIONS : * Assurer la gestion complète d'un portefeuille d'immeubles en tant qu'interlocuteur privilégié des copropriétaires et conseils syndicaux. * Organiser et animer les assemblées générales, puis veiller à la bonne application des décisions votées. * Superviser les contrats de maintenance, gérer les sinistres et piloter les travaux votés. * Suivre la gestion financière : budgets prévisionnels, trésorerie et impayés en lien avec le service comptable. * Effectuer des visites régulières des immeubles pour garantir la qualité et la sécurité des parties communes. VOTRE PROFIL : * Formation Bac+2 à Bac+5 en immobilier, droit ou gestion. * Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en gestion de copropriétés. * Solide maîtrise du droit de la copropriété et des outils de gestion. * Sens de l'écoute, diplomatie, rigueur et qualités rédactionnelles. * Réactivité, autonomie et aisance dans la gestion de situations complexes. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT : * CDI à temps plein, statut cadre, basé à Saint-Nazaire. * Rémunération attractive selon profil et expérience. * 9 RTT en plus des congés légaux. * Titres-restaurant dématérialisés (valeur 12,25 €, pris en charge à 50 %). * Intéressement, mutuelle, prévoyance et retraite avantageuses. * Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine. * Forfait mobilité durable. * Une équipe dynamique et bienveillante qui favorise l'entraide. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1. Un entretien avec notre consultant Hugo, spécialiste des recrutements en Immobilier. 2. Un entretien avec votre futur N+1 pour approfondir vos motivations et votre projet. 3. Un entretien avec le service RH. Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau de Nantes. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

RFP: 8de9789417e18e7dc05371a8504aa00c