Agent d'entretien et de service en restauration scolaire

Informations générales





Organisme de rattachement


Communes




Référence


O




Date de début de diffusion


/02/2026




Date de parution


/02/2026




Date de fin de diffusion


/03/2026




Intitulé long de l'offre

Agent d'entretien et de service en restauration scolaire - Education jeunesse - MAIRIE DE GRAMAT



Date limite de candidature

01/03/2026



Versant

Fonction Publique Territoriale



Catégorie

Catégorie C (employé)



Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels



Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de restauration, d'intendance



Statut du poste

Vacant



Intitulé du poste

Agent d'entretien et de service en restauration scolaire - MAIRIE DE GRAMAT



Description du poste


Sous l'autorité du Responsable du Service Éducation Jeunesse, vous assurerez des missions d'entretien des locaux et de service au sein de la cantine scolaire, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et du bien-être des enfants.

1.Entretien des locaux :
-Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux scolaires et de restauration (salles, sanitaires, réfectoire, cuisine, matériels) ;
-Utiliser et entretenir le matériel et les produits d'entretien dans le respect des consignes de sécurité ;
-Opérer le tri sélectif ;
-Appliquer les protocoles d'hygiène et les normes en vigueur.
2.Service en restauration scolaire :
-Participer à la mise en place du service de restauration ;
-Assurer le service des repas dans le respect des règles d'hygiène alimentaire (HACCP) ;
-Accompagner les enfants pendant le temps du repas (aide, surveillance, sensibilisation aux règles de vie collective) ;
-Nettoyer et ranger la vaisselle, les équipements et les espaces de restauration.
3.Missions complémentaires :
-Veiller à la sécurité physique et affective des enfants ;
-Travailler en collaboration avec l'équipe éducative et les autres agents ;
-Participer ponctuellement à des missions liées aux temps périscolaires si nécessaire.

Conditions d'exercice du poste :
-Travail à temps non complet réparti sur quatre après-midis par semaine pendant la période scolaire et horaires différents pendant les vacances scolaires d'avril.
-Bonne aptitude physique
-Station debout prolongée : travail debout de façon prolongée avec piétinements
-Exposition au bruit : nuisances sonores liées aux pleurs, cris
-Travail en équipe
-Travail à l'intérieur



Descriptif du profil recherché


Compétences et savoir-faire :
-Expérience souhaitée en restauration collective et/ou en entretien de locaux
-Formation HACCP souhaitée
-Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en collectivité
-Capacité à travailler en équipe

Savoirs être :
-Sens du service public
-Sens de l'organisation
-Sens des responsabilités
-Patience, écoute et bienveillance envers les enfants
-Discrétion professionnelle
-Être réactif(ve) et rigoureux(se)
-Être responsable dans l'utilisation du matériel



Temps plein

Non


Informations complémentaires



Informations complémentaires


Durée du contrat : 4 mois

CDD du 09/03/2026 au 03/07/2026 pour accroissement d'activités pouvant tendre à être pérennisé.
Temps non complet à raison de 24 heures par semaine.

Rémunération statutaire à hauteur du SMIC + congés payés

Candidature à adresser par mail à : et à à l'attention de Monsieur le Maire – Mairie - 3, Place du Four – 46500 GRAMAT

Joindre lettre de motivation et CV



Fondement juridique du recrutement

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.



Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Lot (46)



Géolocalisation du poste


3, place du four : 46500 Gramat



Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Gramat


Critères candidat



Niveau d'expérience min. requis

Confirmé



Date de vacance de l'emploi

09/03/2026