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Chef de projet finance (f/h) – process achat

Saint-Herblain
CDI
Bpce
Publiée le Il y a 13 h
Description de l'offre

Description de l'entreprise

BPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante fait partie du groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français.



Nos 2600 collaborateurs, présents sur 19 villes en France, imaginent et inventent, des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d'épargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres filiales.



Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l’entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable.



Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires !



Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps).



Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous !




Poste et missions

Rejoignez notre équipe en tant que Chef de Projet !

Votre mission principale : Piloter les projets d’évolution liés aux processus Achat et assurer leur intégration dans notre Système d'Information (SI).

Vos responsabilités :

Pilotage des projets et évolutions :

* Gestion des demandes métiers : Analyse d'impact, priorisation et élaboration de spécifications précises pour répondre aux besoins des utilisateurs.
* Organisation et suivi des phases de Recette et TNR : Coordination avec toutes les parties prenantes pour garantir une mise en œuvre efficace.
* Conduite du changement : Rédaction de modes opératoires opérationnels et animation de réunions pour accompagner les équipes dans cette transition.
* Suivi des mises en production : Gestion des incidents et correctifs pour assurer un fonctionnement optimal du système.
* Analyse des retours du Baromètre BPCE SI : Identification des irritants et propositions d’axes d’amélioration.



Gouvernance et études :

* Suivi des projets groupe : Participation active aux instances telles que COPIL et Comité de priorisation pour identifier les opportunités et les risques associés aux processus BPCE SI.
* Réalisation d'études d'impact : Analyse approfondie des processus Achat au sein de BPCE SI pour anticiper les évolutions nécessaires.


Profil et compétences requises

* Compétences Métiers : process Achat, Gestion de projet Agile
* Compétences comportementales : Capacité d’adaptation, rigueur, Relation client, coordination
* Compétences techniques : maitrise outil Achat : IVALUA/HARMONI


Informations complémentaires sur le poste

Organisation du temps de travail : Poste en forfait jours.

Notre processus de recrutement :

Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :

* Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel
* Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets
* Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe

Nos avantages ?

🤝BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe.

🎈 Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d’intéressement.

🚉 80 % de prise en charge des frais de transports en commun !

☀️ Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)

💻 Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires

🤝Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.

💡 Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale.

🎳 Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site



Et bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien !

A bientôt !

L'équipe RH

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