Infirmier(e) en ehpad à st amand montrond h/f

Marque L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous ( d'infos sur www.appelmedical.com). Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Client Nous recherchons pour le compte de notre client située au coeur du département du Cher (18), dans le centre-ville de Saint-Amand-Montrond, il s'agit d'une Maison de Retraite Médicalisée (EHPAD) qui accueille des résidents pour des courts séjours, des installations définitives ou en urgence. C'est un établissement à taille humaine, axé sur le bien-être des résidents et le respect de leurs besoins individuels. Il dispose d'équipements de soins adaptés aux personnes autonomes, dépendantes, ou atteintes de la maladie d'Alzheimer et troubles apparentés tout en offrant un cadre agréable comprenant un jardin sensoriel, une terrasse, un restaurant, ainsi que des espaces de détente (salon de coiffure, soins de bien-être, salon télévisé et table de jeux de société). L'établissement dispose d'une capacité totale de 82 lits, répartis en un secteur ouvert de 72 lits et un secteur fermé (protégé) de 10 lits. Le ratio de soins est établi à un Infirmier Diplômé d'État (IDE) pour 41 résidents et un Aide-Soignant (AS) pour 12 résidents. Poste En tant qu'Infirmier(ère) chez eux, votre rôle est essentiel pour la santé, le bien-être et la sécurité des résidents : Mettre en oeuvre des projets de soins individualisés et prendre soin des patients/résidents. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe soignante pour échanger les connaissances et définir des solutions optimales. Pratiquer les soins techniques, gérer l'administration des médicaments et assurer le suivi de l'évolution de chaque résident, tout en privilégiant l'écoute et le réconfort. Rejoindre leurs équipes, c'est aussi avoir des horaires stables sans garde. Partage d'un petit-déjeuner mensuel avec l'ensemble des équipes. Mise à disposition de matériel et de protocoles pour un travail de qualité. Accès à des formations professionnelles. Reprise de l'ancienneté (diplôme), application des accords Ségur 1 et 2, avec la possibilité d'heures supplémentaires payées ou récupérées (au choix du salarié). Accès au Comité Social et Économique (CSE - billetterie, voyages), ainsi qu'aux dispositifs d'intéressement et de participation. Aides à la mobilité et participation aux frais de repas et de transports, parking disponible pour le personnel et les familles. Profil Vous devrez être titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier. Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel, votre esprit d'équipe et votre sens de l'initiative, essentiels pour un accompagnement de haute qualité. Vous maîtrisez l'outil informatique. Une connaissance du logiciel Netsoins est un atout pour eux. Expérience : 1 mois