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Chargé(e) d’études cvc (h/f)

Guyancourt
CDI
Equans
Publiée le 22 juillet
Description de l'offre

Equans Data Centers, marque dEquans, groupe Bouygues recherche sa/son futur(e) : Chargé(e) détudes CVC (H/F)

Basé(e) en Ile-de-France
CDI Dès septembre

Présentation du Groupe

Le Groupe Bouygues est un acteur mondial dans les secteurs du BTP, des énergies, des télécoms et des médias, structuré autour de 6 métiers : Bouygues Construction, Immobilier, Colas, TF1, Bouygues Telecom, et Equans.

Equans est aujourdhui le leader mondial des services multi-techniques, grâce à ses entités Ineo, Axima et Bouygues Energies & Services, et à lengagement de ses 97 collaborateurs dans plus de 20 pays.

Lentité que vous rejoignez

Notre Business Unit Grands Projets Data Centers France rassemble plus dune centaine de collaborateurs spécialisés dans le développement commercial, le montage et le pilotage de la réalisation de grands projets « clef en main » réalisés en partenariats internes avec nos agences de travaux.

Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise leader dans des secteurs en pleine expansiontels que les Data Centers !

Envie den apprendre davantage sur notre division Grands Projets Data Centers France ?

Cliquerpour découvrir les enjeux des Data Centers etpour découvrir la marque Equans Data Centers.

Votre challenge à nos côtés

Au sein dun équipe composée de 7 personnes, et sous la responsabilité du Responsable Etudes CVC, vous participerez aux études techniques, organisationnelles et de prix du périmètre qui vous sera confié.

Vos responsabilités :

Vous assurerez le développement des études de prix sur les lots CVC, Désenfumage, Plomberie pour la construction de data centers et réaliserez :

1. La mise à prix des projets ;
2. La proposition de variantes techniques ;
3. La rédaction des volets techniques des offres commerciales

Vous serez en relation directe avec les équipes internes (Chefs de Projets, chargés d'études CVCD/Plomberie, ingénieurs projet GO et CEA, responsable synthèse, coordinateurs BIM) et les fournisseurs.

En fonction des projets confiés, vous serez susceptible de vous déplacer en France Métropolitaine, mais également de façon exceptionnelle à l'étranger.

Le talent que nous recherchons

Vous êtes issu(e) d'un diplôme en énergie du bâtiment, avec une dominante CVC-Désenfumage-Plomberie et les environnements industriels dans lesquels vous avez évolué ces dernières années vous permettent de maitriser les normes réglementaires et techniques liées à la conception/réalisation de bâtiments industriels de grande ampleur.

Ce qui fera votre réussite sur ce poste ?

4. Votre facilité à coordonner les sujets et intervenants qui y sont liés ;
5. Votre grande curiosité et polyvalence (on peut travailler sur différentes phases de projet, il faut rapidement avoir les éléments pour chiffrer) ;
6. Votre maitrise de la langue anglaise (une grande majorité de nos clients étant étrangers, la documentation est en Anglais)

Vos connaissances des logiciels AUTOCAD, REVIT et Quick Devis 7 sont appréciables.

Les avantages à nous rejoindre

7. Rémunération sur 13 mois + prime vacances (30 % congés payés BTP)
8. Intéressement et participation
9. PEE & PERCOL actionnariat salarié Bouygues
10. Avantages CSE : chèques vacances, rentrée scolaire, culture, etc.
11. Mutuelle & Prévoyance (ex : Pro BTP)
12. Mobilité, accompagnement personnalisé et accès à des parcours de formation structurés
13. Télétravail sous réserve que le poste le permette et en accord avec le manager
14. Remboursement des frais de transport en commun à % ou Véhicule de Fonction suivant le niveau du poste
15. 11+1 jours de RTT / an

Notre processus de recrutement

16. Un premier échange avec le recruteur
17. Un à deux entretiens avec le Manager ou Responsable Opérationnel
18. Possibilité dun échange final avec autre intervenant RH ou direction opérationnelle

Lavancement du processus vous sera communiqué : transparence et bienveillance sont nos engagements !

️ Notre engagement

Chez Equans, nous croyons aux talents pluriels. Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.
Nous menons une politique active de diversité, dinclusion et de sécurité, pilier de notre culture dentreprise.

En savoir plus sur nos engagements :

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