L'association LE PELICAN recherche pour son Centre de soins et d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie :
- Un (e) travailleur (se) social, 35 heures hebdomadaire, dans le cadre d'un C.D.I.
- Poste basé à Chambéry
- Salaire selon grille CCNT66
Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et du Chef ce Service, il ou elle aura pour missions :
- L'accueil et l'accompagnement socio-éducatif des usagers
- La prévention et la réduction des risques en addictologie
- L'animation collective d'actions de prévention
Principales activités :
- Accueil et accompagnement socio-éducatif des usagers
- Travailler en réseau avec les différents partenaires du territoire
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Participer aux réunions d'équipe et associatives
- Rendre compte de son activité et des actes réalisés via le logiciel prévu à cet effet (Tagalis)
Profil professionnel :
- De formation éducateur(trice) spécialisé(e) ou assistant(e) de service social
- Permis B indispensable
- Capacité d'adaptation et à entrer en relation
- Empathie
- Autonomie et disponibilité
- Une première expérience en addictologie et ou dans le domaine de la précarité serait appréciée
Qualités et compétences requises :
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
- Esprit d'initiative
- Formé à la conduite à l'entretien individuel
- Savoir organiser son travail
- Capacité rédactionnelle et de synthèse
- Discrétion professionnelle
- Maîtrise de l'outil informatique (pack office)
Adressez votre lettre de motivation et CV à Mr Cloquié Maxime, Directeur de l'association par mail
Experience: 1 An(s)
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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