Comptable paie (h/f)

Manpower GD PARIS ADM. PUBLIQUE - SANTE recherche pour son client, un acteur du secteur des services publics, un Comptable Paie (H/F) Sous la responsabilité hiérarchique du chef du service « dépenses de personnel » de\nl'agence comptable, le/la gestionnaire comptable réalise les actes de gestion\ncourante du service, participe à l'amélioration de la qualité comptable et fournit les\nindicateurs de contrôle interne.\n\n\nAu sein du service « dépenses de personnel », le/la gestionnaire comptable a pour\nmission de :\n\n1) Réaliser les actes de gestion courante du service\n\n- Contrôle de paye\n- Centraliser les pièces justificatives et les données comptables\n- Effectuer les contrôles prévus par la règlementation de la dépense publique,\ntout en appliquant les procédures financières et comptables liées à son\npérimètre\n- Assurer le respect des échéances du calendrier de paye\n- Contrôler les imputations comptables des rémunérations et des cotisations\nsociales\n- Vérifier les modalités de calcul de la paye et la cohérence avec les pièces\nGestionnaire comptable / paye (H/F)\n\n- Contrôler le versement des avances ou acomptes puis assurer leur suivi\n- Réaliser un contrôle et un suivi des oppositions et des mainlevées\n- Contrôler les frais de déplacements des personnels\n- Effectuer les contrôles réglementaires des régies, et des avances pour menues\ndépenses\n- Classer et archiver les pièces et les justificatifs d'opérations comptables\n- S'informer et suivre l'évolution de la règlementation dans son domaine\n?- Compléter le tableau des observations mensuelles de la paye\n?\n\n\n? Niveau de diplôme requis\n\n- Diplôme universitaire de technologie ou brevet de technicien supérieur en gestion des entreprises et des administrations, comptabilité ou paye ou titre ou diplôme français ou étranger au moins équivalent\n\n- Baccalauréat ou diplôme français ou étranger équivalent ainsi que 2 années\nd'expérience professionnelle dans des fonctions similaires\n\nDe formation comptable, le/la candidat(e) devra justifier d'une expérience réussie\nde 2 ans minimum sur un poste similaire.\n\nCompétences et expérience requises\n\n-Connaissance de la réglementation en matière de paye, notamment le statut des\nagents non titulaires de l'Etat\n- Connaissance des règles de la comptabilité publique?\n- Maîtriser les outils de bureautiques : Word et Excel (tableau croisés dynamique,\nmacros)\n- La connaissance des progiciels de gestion intégrés PEP Premium et / ou Astre RH\net BO serait un atout.\n- Rigueur et méthode?\n- Esprit de synthèse, d'analyse, d'initiative et d'investissement\n- Aptitude au travail en équipe?\n?\n?\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap