Développeur python senior - spécialiste llm

Nous recherchons notre futur.e expert.e Python / LLM en plein cœur de Lyon !

Pour notre client, acteur innovant dans le domaine industriel et de transformation digitale, nous recherchons un


Développeur Python Senior - Spécialiste LLM

pour accélérer le développement et l'industrialisation de sa plateforme d'agents LLM. Vous interviendrez en tant que référent technique sur des sujets à fort enjeu, en lien avec les équipes internes.

Vos principales responsabilités :

* Concevoir et développer des micro-services Python / FastAPI
* Intégrer des outils externes (vector DB, moteurs de recherche, services métiers) via le Model Context Protocol
* Mettre en place et optimiser les pipelines CI / CD (GitLab), la conteneurisation Docker et les déploiements Kubernetes
* Définir et appliquer les bonnes pratiques d'observabilité (Grafana, OpenTelemetry)
* Assurer le mentorat technique, réaliser des revues de code et formaliser les best practices
* Prototyper des solutions RAG, quantization ou fine-tuning léger si pertinent

Et si on parlait de vous ?

Compétences techniques :

* Python 3.11+, FastAPI, Docker, Kubernetes, Helm, GitLab CI
* APIs OpenAI & Mistral, OpenAI Agent SDK, Google ADK, Pydantic AI, MongoDB
* Observabilité : Grafana, OpenTelemetry
* Architecture micro-services, patterns hexagonal / event-driven

Compétences fonctionnelles :

* NLP et intégration de LLM en production
* Orchestration d'agents via Model Context Protocol
* Méthodologies Scrum, TDD, branch-based development

Compétences comportementales :

* Autonomie, proactivité, veille technologique
* Leadership technique et capacité de coaching
* Communication claire en français et en anglais
* Esprit d'équipe et sens du service

Expérience requise :

* Minimum 8 ans en développement backend
* Au moins 2 ans sur des projets LLM / NLP en production

Vous avez plein d'autres qualités ? On a hâte de voir ça !

Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement.

1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un(e) d'entre nous
2. Ensuite, échange en Teams
3. Discussion métier avec un manager opérationnel
4. Bienvenue chez nous !

Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau !

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