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Gestionnaire de paie confirmé h/f

Strasbourg
CDI
Hays
Gestionnaire de paie
35 000 € par an
Publiée le 23 juillet
Description de l'offre

Rejoignez un cabinet d'expertise comptable indépendant, implanté au cœur de l'Espace Européen de l'Entreprise à Schiltigheim. Il accompagne depuis plusieurs années une clientèle variée (TPE, PME, professions libérales, groupes familiaux) dans leurs enjeux comptables, fiscaux, sociaux et patrimoniaux.
Ce qui fait sa différence ?
* Une approche humaine et personnalisée de la relation client.
* Une culture d'entreprise bienveillante, axée sur la montée en compétences et l'autonomie.
* Une équipe soudée, dans un environnement de travail moderne et confortable.
Le cabinet est reconnu pour sa qualité de service, son expertise en gestion sociale et sa capacité à faire évoluer ses collaborateurs vers des postes à responsabilité.
Notre client recherche un Gestionnaire de paie confirmé.

Vous intégrez le pôle social du cabinet et êtes en charge d'un portefeuille multi-conventionnel. Vos missions principales sont :

* L'établissement des bulletins de paie via un logiciel dédié.
* La gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales, mutuelle, prévoyance, etc.).
* Le suivi administratif du personnel : DPAE, contrats, avenants, soldes de tout compte, attestations diverses.
* Le conseil aux clients sur les problématiques sociales courantes (congés, absences, ruptures, évolutions réglementaires).
* La veille sociale et la mise à jour des paramétrages paie selon les évolutions légales et conventionnelles.
Vous travaillez en lien direct avec les clients et les autres pôles du cabinet (comptabilité, juridique).
Evolution possible : ce poste peut évoluer à moyen terme vers un poste de Responsable Social, avec encadrement d'équipe et pilotage du pôle et du cabinet.

Vous êtes autonome, rigoureux et vous avez le sens du service client. Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans en cabinet comptable sur un poste similaire.
Compétences clés attendues :
* Maîtrise des outils de paie (Silae, Sage, Cegid…).
* Bonne connaissance du droit social et des conventions collectives.
* Capacité à gérer un portefeuille en toute autonomie.
* Sens de l'organisation, discrétion et esprit d'équipe.


Conditions et avantages :

* Locaux neufs et lumineux, situés dans un quartier d'affaires dynamique.
* Bureaux individuels pour travailler dans le calme.
* Equipement moderne : 3 écrans par poste, mobilier ergonomique.
* Tickets restaurant.
* Management à l'écoute, horaires flexibles.


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