Chiffreur deviseur f/h

Vous souhaitez vous expatrier aux Antilles et êtes passionné(e) par le génie climatique ? Rejoignez une entreprise familiale reconnue dans son secteur !

Rattaché(e) fonctionnellement au Directeur d'agence et au Directeur de production, vous prenez en main le chiffrage complet des projets CVC et traitement d'eau pour soutenir la croissance de l'activité aux Antilles.

Vous aurez pour mission de :
- Analyser dossiers d'appels d'offres publics & privés (CVC, plomberie, traitement d'eau).
- Réaliser métrés, dimensionnements et chiffrages complets (matériel, main-d'oeuvre, sous-traitance).
- Consolider les hypothèses techniques, identifier les risques et optimiser les coûts.
- Préparer les mémoires techniques en lien avec le Directeur d'agence et le Directeur de production.
- Assurer une veille prix fournisseurs et participer aux négociations achats.

Informations complémentaires:

- Rémunération : à partir de 36K€ brut/an sur 13 mois
- Localisation : Baie-Mahault (Guadeloupe)
- Package mobilité : prise en charge du loyer (selon composition familiale) + 1 A/R annuel Métropole pour le foyer.

Ce poste n'est pas fait pour vous ? Nous vous invitons à consulter nos autres opportunités.
Convaincu ? Il ne vous reste plus qu'à postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer pour poursuivre le développement de la société aux Antilles !

Qui sont-ils ?

Cette entreprise est spécialisée dans la ventilation, le conditionnement d'air, la plomberie et le traitement de l'eau. Forte de plus de 30 ans d'expérience, elle réalise des projets d'exception : complexes aquatiques, hôtels de luxe, piscines (piscine Molitor et piscine Pontoise à Paris), complexes de loisirs...


- Bac +2/3 minimum (BTS FED, DUT Génie Thermique ou équivalent)
- Aisance sur Excel et idéalement Revit / AutoCAD pour les quantitatifs.
- Rigueur, sens de l'organisation, curiosité technique, aisance écrite.


MENIRH, société spécialisée dans le conseil et l'accompagnement opérationnel en Ressources Humaines. Nous accompagnons les entreprises dans leur gestion RH à travers nos 4 caps : Diagnostic RH/RSE, Recrutement, Climat Social & RPS et Accompagnement Individuel.