Missions et fonctions
Dans le cadre de ses activités au centre, l'agent polyvalent est chargé de :
- Assurer la maintenance courante des bâtiments et des équipements (électricité, sanitaire, chaudières, éclairage) et tenir à jour les cahiers d'entretien.
- Diagnostiquer les pannes, en référer à la direction et proposer les suites ou interventions adaptées.
- Réaliser les petits travaux de second œuvre : peinture, petite maçonnerie, réparations diverses (vitres, poignées, rails, carrelages, parquets, etc.).
- Solliciter et coordonner les prestataires externes : demande de devis, sélection éventuelle, suivi et contrôle de la qualité des travaux.
- Veiller à la propreté et au bon état des espaces communs et des espaces extérieurs.
- Assurer l'entretien des espaces verts et des abords, y compris la mise en place de clôtures adaptées (par exemple clôtures électriques en période d'estive).
- Veiller au maintien en condition opérationnelle des dispositifs de sécurité (extincteurs, blocs de secours, balisage, alarmes, etc.) en lien avec les prestataires certifiés.
- Participer à la gestion des déchets et à la logistique du site (montage/démontage d'équipements sportifs, récupération ponctuelle de commandes alimentaires).
**COMPETENCES
*Compétences techniques
- Solides notions en électricité, plomberie, sanitaire, chauffage, serrurerie et petite maçonnerie.
- Maîtrise des techniques de petits travaux de peinture, de réparation et d'entretien des bâtiments et espaces extérieurs.
- Connaissance de base des dispositifs de sécurité (extincteurs, blocs de secours, alarmes) et des règles de sécurité des bâtiments.
- Utilisation courante de l'outillage de maintenance et capacité à lire un cahier d'entretien / registre de sécurité.
*Compétences organisationnelles
- Capacité à prioriser les interventions, gérer les urgences et planifier la maintenance préventive.
- Suivi des interventions des prestataires externes (devis, planning, réception et contrôle des travaux).
- Gestion des stocks de petits matériels et consommables techniques.
**SAVOIR ÊTRE
- Polyvalence, autonomie et sens des responsabilités.
- Rigueur, fiabilité et sens aigu du service rendu aux usagers/équipes.
- Bon relationnel pour interagir avec la direction, les équipes internes et les prestataires.
- Sens de la discrétion et respect des consignes de sécurité et de confidentialité.
Possibilité de logement sur place.
CDD de 10 mois de mars à décembre 2026
Le salaire proposé est de 2 100,00€ à 2 185,00€ par mois selon le niveau d'expérience
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.