Adjoint(e) chef(fe) de section analyse opérationnelle h/f

Adjoint(e) chef(fe) de section analyse opérationnelle H/F

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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI)
* Localisation : Direction générale de la sécurité intérieure : NEUILLY SUR SEINE (92)

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie A (cadre)
* Télétravail possible Non

Groupe RIFSEEP: 3

La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.

Vos activités principales:
L’adjoint(e) travaille sous l’autorité directe du chef de section de l’analyse opérationnelle, en lien avec la chefferie d’état-major et de sous-direction. Il/elle assiste le chef de section dans ses tâches quotidiennes et assure son intérim.
Doté(e) d’un esprit de synthèse poussé et d’une capacité de rédaction éprouvée, l’adjoint(e) a des connaissances solides en relations internationales et en géopolitique et est capable de s’approprier les sujets traités par le service afin d’être en mesure d’identifier les tendances et transversalités des menaces.
L’adjoint(e) appuie le/la chef(fe) de section dans sa mission d’aide à la décision de la chefferie de sous-direction, par son éclairage sur les enjeux tactiques et stratégiques pour la sous-direction, en lien avec les menaces identifiées ou futures.

· Coordonner et diffuser l’information transversale au sein du service, assurer l’interface avec les autres structures de la direction,
· Centraliser, fiabiliser et synthétiser les productions,
· Rédiger des synthèses valorisées destinées à être diffusées aux autorités,
· Représenter la sous-direction lors de réunions interministérielles ou internes,
· Assurer le suivi des sujets stratégiques transverses qui impactent la production du renseignement de la sous-direction et de la Direction,
· Participer à la gestion des relations avec les partenaires dans le cadre de la coopération internationale, notamment:
o Traiter le courrier international,
o Organiser, participer le cas échéant et assurer le suivi des réunions et des missions au niveau sous-direction,
o Rédiger les dossiers pour la chefferie,
Le cas échéant, créer et entretenir les outils de planification et de gestion de l’état-major (Tableaux Excel, boite mail commune, listes de diffusions, indicateurs...).
Profil :
o Très bonne maitrise de l’anglais,
o Savoir faire preuve de rigueur et de méthode,
o Être autonome,
o Savoir prendre des initiatives et être force de proposition,
o Bonne connaissance des circuits institutionnels.

Environnement professionnel :


Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.



Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre:

Connaissances techniques:
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis
Savoir-faire:
Savoir analyser : niveau expert - requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau expert - requis
Savoir rédiger : niveau expert - requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
Savoir-être :
Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis

o Très bonne maitrise de l’anglais,
o Savoir faire preuve de rigueur et de méthode,
o Être autonome,
o Savoir prendre des initiatives et être force de proposition,
o Bonne connaissance des circuits institutionnels.

Vos perspectives:
Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste: 3 ans




Qui sommes-nous?


La Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI) est l’unique service spécialisé de renseignement français relevant directement du ministère de l’Intérieur.

Conformément au décret du 30 avril 2014 qui fixe ses missions, « elle est chargée, sur l’ensemble du territoire de la République, de rechercher, de centraliser et d’exploiter le renseignement intéressant la sécurité nationale ou les intérêts fondamentaux de la Nation ».

Les grandes missions de la DGSI sont la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection de nos intérêts économiques et la lutte contre la prolifération des armes de destruction massive.

Au-delà de ses activités de renseignement, elle exerce également des missions de police judiciaire.

Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du XXIe siècle et participer à la protection des Français en mettant ses compétences personnelles et professionnelles au service de l’État, à travers des missions passionnantes.

Localisation administrative et géographique / Affectation:
Direction générale de la sécurité intérieure – NEUILLY SUR SEINE (92)

Emploi RMFP : Responsable en recherche, exploitation et analyse du renseignement d'origine humaine et opérationnelle - FPREN020

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:
Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Pour les titulaires: recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement
Pour les contractuels: CDD de 3 ans – renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI
Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT)
Formation d’intégration nouveaux arrivants
Possibilité d’évolution en interne
Restauration sur place
Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels…)

Qui contacter?

Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI: https://ministereinterieur-career.talent-soft.com

Aide à la candidature : télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
- Mail: gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l’offre (MINT_B…) doivent impérativement figurer en objet du mail).
ATTENTION: les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
- Téléphone: 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
Formulaire de mobilité/recrutement: https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf (se rendre sur la page d’accueil si lien vide)
Infos et actualités recrutement: https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025


Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2.

Vacant à partir du 01/10/2025

Conseillère / Conseiller en recherche du renseignement d'origine humaine et opérationnelle


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