POURQUOI NOUS CHOISIR ?
Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques.
Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d'euros, qui couvre l'ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu'au financement. C'est autant de possibilités d'évolution !
C'est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d'un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ?
Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l'entrepreneur de votre carrière !
Ce qui va suivre :
1. Postulez !
2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Sabine BASTIEN en premier rendez-vous
3. Si votre profil séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d'un responsable technique sur un second rendez-vous
Nous mettons un point d'honneur à donner suite à toutes les candidatures.
Votre chargée de recrutement : Sabine BASTIEN
Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom.
A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s'affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l'infogérance Workplace depuis 4 années.
Au sein de l'activité Services en région Ile de France, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques.
Vos missions :
La mission porte sur l'adoption et le changement autour des sujets GenAI et de Microsoft Copilot pour le web et de Microsoft Copilot pour M365. Nous sommes à la recherche d'un(e) consultant(e) en gestion du changement qui a déjà travaillé sur les technologies Copilot, ou au moins GenAI et qui a déployé un plan d'actions d'adoption et de changement.
Gestion de projet :
- Planification et organisation : planifier et organiser les différentes phases d'activités
- Coordination d'équipe : coordination de l'équipe et des délais
- Reporting et documentation : préparation des rapports et reporting lors des comités
Activité du projet :
- Analyse des besoins : identifier et analyser les besoins des parties prenantes concernant GenAI et Copilot
- Développement de solutions : collaborer avec les équipes techniques pour soutenir le développement de solutions avec des actions de changement
- Suivi et évaluation : suivre l'avancement du projet et évaluer les performances
- Animation d'atelier
Gestion du changement
- Planification du changement : élaborer des plans de gestion du changement pour faciliter l'adoption de nouvelles technologies
- Formation et support : concevoir et animer des sessions de formation pour les utilisateurs finaux et le support
- Gestion des résistances : identifier et gérer les résistances au changement, en proposant des solutions adaptées
Communication
- Organiser des événements tels que des Keynotes
- Définition d'une stratégie de communication
- Création de contenu : rédaction de supports de communication
- Collecte de retours d'expérience : recueillir et analyser pour améliorer les outils de processus
Livrables :
- Kit de communication, liste de distribution
Livrables spécifiques
- Plan d'action stratégique
- Keynotes
- Parcours d'apprentissage
- Conseil de management visuel
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