Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice Nationale du Pilotage et de la Performance de l'Offre de Santé et à son Adjointe, véritable business partner stratégique, vous accompagnez le pilotage de la performance et l'optimisation de l'offre de santé de l'organisme.
Vos missions clés
Aide à la décision stratégique
Réaliser des études d'impact et analyser la pertinence des objectifs au regard des moyens et conseiller la Direction
Contribuer à la définition des indicateurs et des objectifs de performance
Participer à la politique budgétaire et à la revue analytique de l'offre de santé
Pilotage & performance
Contribuer au développement du datawarehouse de Filieris et créer et faire évoluer les tableaux de bord et outils de reporting sous Power BI
Optimiser la rentabilité financière (offre de santé & achats)
Déployer une comptabilité analytique homogène
Automatiser et fiabiliser la production des indicateurs
Assurer toutes autres missions rendues nécessaires et sur lesquelles vous pourrez être sollicité(e)
Animation & coordination transverse
Animer le réseau des contrôleurs de gestion en lien avec les directions régionales
Piloter des projets d'efficience
Garantir la qualité, la fiabilité et la cohérence des données
Votre rôle
Vous êtes le référent du pilotage de la performance, garant de la fiabilité des données et moteur de l'amélioration continue.
Poste à fort enjeu stratégique, avec management transversal (sans équipe hiérarchique directe).
Profil recherché
Formation & expérience
Bac+4/5 (Master 2, DESS, École de commerce) en gestion / contrôle de gestion
Minimum 3 ans d'expérience en contrôle de gestion
Expertise technique
Niveau expert : Excel, Power Query, Power Pivot, Power BI, Business Object
Excellente maîtrise des indicateurs économiques et financiers
Aisance avec des logiciels métiers et capacité d'adaptation rapide
Compétences clés
Capacité à piloter des projets transverses impliquant différents profils de collaborateurs :contrôleurs de gestion, métiers santé, comptables, RH…
Excellent relationnel et sens du collectif
Esprit d'analyse, rigueur et forte capacité de synthèse
Excellentes qualités rédactionnelles (procédures, rapports, valorisation des résultats)
Organisation et autonomie
Rémunération brute annuelle sur 14 mois : Entre 44 et 50 K€ selon profil et expérience.
Avantages de l'entreprise : télétravail possible (2jours/semaine) au bout de trois mois d'ancienneté, horaires flexibles permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle, tickets restaurant, formation professionnelle, activités sociales et culturelles du CSE, 1% logement, complémentaire santé, prévoyance, accompagnement social d'entreprise, prime de crèche sous conditions, compte épargne temps.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
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