Présentation de la société
Hermès est le nom d’une Maison, mais c’est avant tout celui d’une famille qui, depuis bientôt deux siècles, écrit l’histoire d’une entreprise parisienne fondée sur le savoir-faire et la qualité, la tradition et l’innovation. Harnacheur puis sellier, Hermès déploie aujourd’hui sa créativité à travers 15 métiers. Les maîtres mots sont restés les mêmes : exigence et authenticité, élégance et sobriété, fantaisie et audace. Maison familiale indépendante qui poursuit sa tradition artisanale française, Hermès crée, vend et fabrique des objets beaux, utiles et durables.
Mission Générale :
Vous serez rattaché au Chef de Projet Développement Durable d’Hermès Maroquinerie et Sellerie et serez amené à travailler en collaboration avec les responsables HSE et relais DD des différentes maroquineries implantées sur le territoire français.
Contexte :
Stage de 6 mois à pourvoir pour Mars 2026.
Une partie des missions pourra s’effectuer à Pantin au siège et en support des pôles régionaux de maroquineries.
Des déplacements sur le territoire national sont donc à prévoir.
Missions principales :
1. A hauteur de 50% des missions : Gestion du site intranet de vente d’articles conçus avec des chutes de production et produits par des partenaires des ESS (Entreprises Sociales et Solidaires)
1.Créer de nouveaux articles en fonction des besoins et en relation avec les partenaires d’ESS
2. Animer / dynamiser les ventes par des actions de communication auprès des différents métiers, des filiales de distribution et des différentes directions
3. Suite les commandes en cours et s’assurer de la satisfaction des clients (respect des délais de production et de la qualité)
4. Effectuer les reporting et consolider les indicateurs
2. A hauteur de 20% des missions : Accompagnement des sites pour réduire l’impact carbone de la mobilité domicile / travail des salarié HMS
En fonction des opportunités géographiques des maroquineries et de l’appétence de chacune des équipes, des actions en lien avec l’amélioration de la mobilité domicile/ travail des salariés y sont à développer (développement du covoiturage, développement du vélo, mise en place de l’autopartage, etc…).
Dans ce contexte, deux axes de travail sont proposés :
1.Récolter des données précises de la mobilité auprès du plus grand nombre de salarié.
2. Analyser les données récoltées afin de proposer les actions les plus percutantes.
L’ensemble de ces missions se déroulera en coordination avec les équipes locales en charge des sujets de la mobilité sur les différentes maroquineries.
3. A hauteur de 30% des missions : Accompagner le chef de projet DD dans les projets en cours :
Augmenter la circularité des chutes et déchets industriels en les réutilisant dans ses propres chaînes de production.
Réduire l’usage des plastiques.
Profil recherché :
Formation initiale
Filière scientifique / technique Bac+5 avec spécialisation Environnement, textile et cuir idéalement :
4. Écoles d’ingénieurs généralistes ou spécialisées dans le domaine d’activité textile/ cuir/ Environnement
5. 3ème cycle universitaire en gestion de projet / Innovation
Compétences techniques clés
6. Gestion de projets ;
7. Développement durable ;
8. Une base de connaissance textile serait un plus.
Savoir-être clés
9. Qualités relationnelles / travail en équipe
10. Créativité, sens de l’innovation
11. Rigueur / Organisation
12. Autonomie
13. Analyse et synthèse
14. Goût du terrain
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, la diversité et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !
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