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Chargé réglementation produits h/f

Mérignac
CDI
De 31 200 € à 36 000 € par an
Publiée le Il y a 8 h
Description de l'offre

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Chargé(e) Réglementation Produits afin d'accompagner nos équipes et notre réseau en tant que référent technique et réglementaire sur les sujets liés aux produits, au transport, au stockage et aux obligations réglementaires.

Vos missions

- Assurer une veille réglementaire et normative sur les produits et équipements de piscine
- Accompagner le réseau de distribution et les partenaires sur les obligations réglementaires applicables
- Aider les équipes et le réseau sur les sujets liés aux produits, à la réglementation, au transport et au stockage
- Vérifier et maintenir à jour les documents réglementaires :
- Fiches de Données de Sécurité (FDS
- Fiches techniques produits
- Déclarations de conformité
- Notices d'utilisation
- Documents de transport
- Participer à la validation des emballages, notices, étiquetages et documents réglementaires
- Accompagner les équipes internes et le réseau dans les bonnes pratiques logistiques et sécurité, et contribuer à la formation et à la montée en compétence
- Travailler en lien avec les fournisseurs et partenaires transport
- Participer à l'amélioration continue des procédures qualité et conformité


Pourquoi nous rejoindre ?

- Pour occuper un rôle clé au coeur de la conformité et de la sécurité de nos produits piscine et chimiques, dans un environnement en croissance.
- Pour structurer et accompagner notre réseau sur les enjeux réglementaires.
- Pour avoir un impact concret sur la qualité et la mise en marché de nos produits, au contact des équipes et partenaires.

Cadre et conditions de travail :

- Un mode de travail hybride : jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
- Des tickets restaurant à hauteur de 8.50€ par jour travaillé avec 50% pris en charge
- Une salle de pause conviviale, avec cuisine équipée pour cuisiner sur place
- Une mutuelle prise en charge à 75 %
- Contrat 39h, heures supplémentaires défiscalisées

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