Chef de projets data f/h

Chef de Projet DATA F/H

Rejoignez EXPERIS et participez à des projets stratégiques autour de la valorisation de la donnée !

Nous accompagnons nos clients dans leur transformation digitale et nous recherchons un Chef de Projet DATA expérimenté pour piloter et animer des initiatives clés dans le domaine de la Data et de l’IA.

Votre rôle

Au sein d’une équipe dédiée à la DATA, vous serez un acteur central dans la mise en œuvre d’un nouveau modèle Data. Votre mission : garantir la qualité, la fiabilité et la performance des solutions déployées.

Vos principales responsabilités :

1. Piloter l’activité et assurer le management opérationnel d’une équipe composée de 2 pôles.
2. Accompagner les équipes dans la conception et les PO dans la relation métier.
3. Garantir les livrables et la satisfaction des clients internes.
4. Animer des ateliers métiers et des task forces en cas d’incidents.
5. Challenger les solutions techniques et contribuer à la qualification des projets.

Technical skills

6. Expérience confirmée en pilotage de projets DATA (niveau III exigé).
7. Appétence pour les sujets techniques : Data, IA, RPA, Data Science.
8. Maîtrise des outils ETL/ELT et expertise SQL (ex. Dataiku).
9. Connaissances en modélisation de données (MCD, dimensionnel) et visualisation (Tableau ou équivalent).
10. Capacité à chiffrer les coûts, challenger les équipes et assurer la qualité des livrables.
11. Une expérience en BO/SAS et dans le secteur assurance vie serait un plus.

Soft skills

12. Capacité à fédérer et motiver une équipe.
13. Savoir déléguer et accompagner dans la montée en compétence.
14. Excellente communication orale et écrite.
15. Aptitude à identifier rapidement les causes d’un problème et proposer des solutions efficaces.
16. Flexibilité face aux changements de priorités ou aux imprévus.
17. Travailler efficacement avec des équipes pluridisciplinaires (IT, métier, Data).
18. Favoriser la coopération et la transparence.

NOS AVANTAGES

19. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
20. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
21. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
22. Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
23. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
24. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
25. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
26. EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
27. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
28. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
29. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
30. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
31. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
32. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
33. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.