Chargé.e de reporting exploitation

Description

Dans le cadre du développement de notre département supervision de parcs d'énergies renouvelables, nous recherchons Chargé.e de Reporting Exploitation.Rattaché.e au Coordinateur Supervision, vous assurez la collecte, la consolidation, l'analyse et la diffusion des données d'exploitation des parcs éoliens et photovoltaïques. Véritable interface entre les outils de supervision et les équipes opérationnelles, vous garantissez la fiabilité des informations, contribuez au suivi de la performance des actifs et fournissez les indicateurs nécessaires à la prise de décision.

Vos missions

Reporting et suivi d'exploitation

1. Réaliser quotidiennement le reporting de l'état opérationnel des parcs éoliens et solaires du portefeuille.
2. Collecter, consolider et analyser les données issues des différents outils de supervision et de suivi.
3. Assurer le suivi des arrêts de production, incidents, alarmes, limitations de production et interventions de maintenance.
4. Mettre à jour les bases de données et outils de reporting afin de garantir une qualification précise des événements d'exploitation.
5. Contrôler la cohérence, la qualité et la fiabilité des données collectées.
6. Produire et diffuser les rapports quotidiens, hebdomadaires et mensuels à destination des équipes opérationnelles, techniques et managériales.
7. Assurer la transmission des informations critiques au chargé d'astreinte et/ou au Control Center afin de garantir la continuité des activités.
8. Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) des actifs et alerter en cas d'écarts significatifs.

Amélioration continue

9. Identifier les dysfonctionnements liés aux processus de collecte et de traitement des données.
10. Proposer et mettre en œuvre des actions visant à améliorer la qualité, la fiabilité et l'automatisation du reporting.
11. Participer aux projets d'évolution des outils de supervision, d'analyse et de reporting.
12. Assurer la remontée des retours d'expérience auprès des équipes Méthodes et Support Technique.
13. Contribuer à la standardisation des pratiques de reporting et des indicateurs de performance.

Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)

14. Veiller au respect des procédures internes qualité, sécurité et environnement.
15. Participer au suivi et au reporting des incidents, non-conformités et actions correctives.
16. Contribuer à la production et au suivi des indicateurs QHSE.
17. Participer aux réunions et démarches d'amélioration continue pilotées par le service QHSE.

Le profil recherché

d'une formation Bac +2 à Bac +5 dans les domaines de l'énergie, de l'exploitation, de la gestion de données ou de l'informatique décisionnelle, vous justifiez idéalement d'une première expérience en reporting opérationnel, exploitation industrielle, maintenance ou analyse de données.Vous maîtrisez Excel ainsi que les outils de reporting et de visualisation de données (Power BI ou équivalent). La connaissance des outils de supervision SCADA et du secteur des énergies renouvelables constitue un atout., organisé.e et doté.e d'un bon esprit d'analyse, vous savez traiter des données avec fiabilité, gérer plusieurs sujets en parallèle et communiquer efficacement avec différents interlocuteurs. Votre esprit d'équipe, votre réactivité et votre sens du service seront des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.Poste ouvert dans une de nos agences en France : Avignon, Montpellier, Lyon, Paris ou toute autre base/agence chez RES (Béziers, Dijon)Pourquoi nous rejoindre ?
• Des valeurs fortes et partagées
• Une entreprise en développement dans le secteur des énergies renouvelables
• Une rémunération attractive fixe et variable (prime individuelle, prime de vacances et
intéressement)
• Des titres restaurants ou paniers repas
• Des RTT
• Une mutuelle famille et prévoyance
• Une prise en charge abonnement transport à 50%
• Forfait mobilité durable
• 4 jours de bénévolat
Qui sommes-nous ?
RES est la plus grande entreprise indépendante d'énergies renouvelables au monde. Nous sommes animés par une vision simple mais puissante : créer un avenir où chacun a accès à une énergie abordable et sans carbone.
Avec 40 ans d’expérience et plus de 4000 personnes employées dans le monde, nous sommes en mesure de mettre notre expertise à profit pour accompagner nos clients. La filiale Française est spécialisée dans l'exploitation et la maintenance des parcs éoliens, solaires et de stockage d'électricité.
La collaboration est au cœur de notre travail. Nous combinons nos technologies et nos talents afin
d'obtenir les meilleurs impacts positifs pour les personnes et la planète.
Nous travaillons ensemble pour garantir l’équité de nos processus de recrutement, sensibiliser l’ensemble de l’entreprise, diversifier notre main-d’œuvre et notre chaîne d’approvisionnement, et avoir un impact positif sur nos communautés.
RES prend l’engagement d’examiner toutes les candidatures reçues avec des compétences égales. Nous sommes soucieux d'adapter notre processus de recrutement et d'intégration aux personnes en situation de handicap.