Description du poste :
Participe à la gestion prévisionnelle des effectifs, emplois et compétences (suivi des effectifs, suivi des besoins et des départs prévisionnels à la retraite, travaux de mutation, restructurations Établissement des états annuels de travaux insalubres.
- Suivi et mise à jour des indicateurs relatifs à la gestion du personnel civil, et de l'absentéisme.
- Constituer les dossiers de CLM et CLD et accidents du travail.
- Suivi et saisie des différents éléments variables de paie.
- Relais avec le GSC - CMG - ATE.
- Suivi de la CARTEC et plan d'encadrement Gestion des absences et présences dont temps syndical.
- Gestion de l'apprentissage et suivi des stagiaires de l'Éducation nationale.
- Participe au dialogue social.
Description du profil :
Agent d'administration confirmé avec une expérience dans la gestion du personnel civil.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.