Chargé d'affaires cfa cfo 34 h/f

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Description du poste

Notre client est une entreprise spécialisée dans les installations électriques courants forts (poste HTA, groupe électrogène, onduleur…) et faibles (contrôle d’accès, vidéosurveillance, téléphonie, réseaux, sonorisation…), elle se distingue par une approche humaine, le respect des délais et la qualité du travail.

En tant que Chargé·e d’Affaires CFA/CFO, vous êtes le lien stratégique entre la planche à dessin, le client et le chantier. Vos missions principales :

Vos missions

Piloter les affaires : analyse des besoins, préparation des offres techniques et commerciales (CFA), sélection des équipements (HTA, réseaux, vidéosurveillance, etc.), coordination des intervenants.

Optimiser la performance financière : établir des estimations précises, suivre les budgets, marges et cashflow (CFO), assurer rentabilité et croissance.

Piloter les chantiers : suivi opérationnel, respect des délais, qualité technique, satisfaction clients.

Collaborer avec cœur : instaurer une relation de confiance avec les équipes – internes et externes –, les clients et fournisseurs, autour d’une passion commune de l’excellence technique et du service.

Pré-requis

Pourquoi ce challenge vous tente ?

1. Vous faites partie intégrante de la réussite de chantiers concrets, visibles.
2. Environnement à taille humaine, proche de Montpellier, avec une belle autonomie et des responsabilités concrètes.
3. Vous contribuez à la croissance d’une entreprise en pleine expansion, où chaque décision compte.
4. Cadre professionnel, mais sans le costume trois-pièces, avec une équipe passionnée et centrée sur le travail bien fait.

Informations pratiques

5. Poste basé dans l’Hérault
6. Type de contrat : CDI – temps plein
7. Disponible dès que possible (ou selon votre préavis)

Profil recherché

Idéalement à la croisée des mondes CFA/CFO, avec un pied dans la technique et l’autre dans la finance :

8. Formation ingénieur ou technicien avec sens aigu du commerce ; ou profil financier doté d’expérience terrain en électricité/énergie.
9. Expérience probante dans la gestion de chantiers électriques.
10. Compétences solides en chiffrage, suivi budgétaire, pilotage d’affaires.
11. Rigueur, sens du service, qualités relationnelles, esprit d’équipe et autonomie.
12. Une vraie fibre entrepreneuriale, pour évoluer dans une structure à taille humaine prête à finir les cafés ensemble.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : Négociable selon profil

Informations complémentaires

Nombre de postes à pourvoir : 1

Début de mission : 01/09/2025