Description du poste
Après une formation assurée au poste de travail, le candidat retenu sera chargé :
1. d'assurer le suivi des actions engagées pour les entreprises et d'assurer la gestion administrative et financière des dossiers,
2. d'apporter un soutien au responsable et aux équipes dans la gestion des relations internes et externes (réception et orientation des différents interlocuteurs, relations téléphoniques),
3. de rechercher, diffuser et archiver les informations relatives aux entreprises,
4. de contribuer à la relation client (entreprises, autres interlocuteurs) par des actions de conseil et d'information,
5. de rédiger et mettre en forme des courriers, documents et comptes-rendus de réunion.
Profil recherché
Vos compétences
6. Rigueur et organisation,
7. Qualités relationnelles appréciées pour contribuer aux échanges avec les entreprises,
8. Connaissance des entreprises,
9. Capacités à rédiger des courriers, comptes-rendus,
10. Connaissance du réseau prévention et des partenaires habituels du service,
11. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Une formation spécifique sera faite aux applicatifs métiers.
Informations complémentaires
12. Contrat : CDI
13. Lieu de travail : Le poste est basé à Bordeaux Lac.
14. Niveau de l'emploi : 3
15. Rémunération : € bruts mensuels sur 14 mois, soit 26 € brut annuel, dont : Gratification annuelle au prorata temporis (Art. 21 de la CCNT), Allocations vacances égale à 1 mois de salaire brut payable en deux versements sous conditions de présence et de rémunération le 31 mai et le 30 septembre (Article 22Bis de la CCNT)
16. Durée hebdomadaire de travail : 36h à 39h hebdomadaire, à choisir lors de la signature de votre contrat.
17. Avantages : Télétravail possible sous conditions Jours RTT (jusqu'à 20 jours par an) Flexibilité des horaires de travail Accès au restaurant d'entreprise (Participation de l'employeur au prix du repas) Participation mensuelle de l'employeur aux abonnements transports (75%), Participation financière pour l'utilisation de moyens de transports durables (covoiturage, vélo ou équivalent) Prime de crèche sous conditions, pour enfant de moins de 3 ans Possibilité de bénéficier des œuvres sociales proposées par le CSE Mutuelle et prévoyance d'entreprise
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