Rattaché(e) au Directeur Général, vous collaborez avec une RRH et deux gestionnaires de paie. En étroite relation avec les responsables opérationnels, vous animez l’activité des Ressources Humaines sur un périmètre de 10 entités juridiques comprenant environ 650 salariés. Vos missions :
* Apporter conseil et assistance aux responsables opérationnels sur les sujets relatifs à la fonction Ressources Humaines
* Garantir l’application de la réglementation sociale
* Définir et mettre en œuvre la politique de recrutement en fonction des besoins des différentes entités
* Piloter le processus de recrutement et accompagner les opérationnels dans chaque étape du processus, du sourcing à l’intégration du candidat
* Piloter et suivre le plan de formation
* Gérer les procédures disciplinaires et les contentieux
* Développer et entretenir les relations avec les écoles.
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