Responsable ressources humaines h/f

Dans un monde où la logistique est devenue un facteur clé de la compétitivité des entreprises, GEODIS accompagne ses clients au quotidien pour les aider à surmonter leurs contraintes logistiques. Véritable partenaire de croissance, le Groupe est reconnu pour son expertise et sa maîtrise de l’ensemble des métiers de la supply chain. Son rayonnement international s’appuie sur une présence directe dans 67 pays et un réseau mondial qui relie plus de 120 pays.

Fort de ses cinq Métiers (Supply Chain Optimization, Freight Forwarding, Logistique Contractuelle, Distribution & Express et Road Transport), GEODIS prend en charge la chaîne logistique de ses clients et leur fournit des solutions complètes en s'appuyant sur ses équipes, ses infrastructures, ses processus et ses systèmes d’information.

Chez GEODIS, nous croyons en la valeur de chacun et chacune pour construire des réussites durables et mettre en lumière nos savoir-faire. Avec sa réserve de talents, GEODIS vous ouvre les portes d’un monde dynamique, où chacun trouve sa place dans une expertise, contribue à son développement et la mène au succès. Être un collaborateur/trice GEODIS, c’est se réaliser chaque jour dans une aventure humaine et professionnelle.

Informations générales
Entité de rattachement

GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Référence
2025-16497

Line Of Business
DISTRIBUTION & EXPRESS

Description du poste

Type de contrat
CDI-Temps plein
Fonction
Fonctions Supports - Ressources Humaines
Intitulé du poste
Responsable Ressources Humaines H/F

Description de la mission

Présentation de l'entreprise : GEODIS est un leader mondial dans le secteur du transport et de la logistique, offrant des solutions permettant de garantir l'acheminement efficace, durable et fiable des marchandises à chaque étape de la supply chain. Avec une présence dans plus de 120 pays, nous nous engageons à fournir des services de haute qualité à nos clients. Notre ligne de métiers Distribution & Express, est dans le top 5 des opérateurs en Europe de solutions de distribution et d'express et le 1er en France pour des livraisons en 24 à 48 heures sur tout le continent.
Nous recherchons actuellement un(e) Responsable Ressources Humaines pour notre plateforme GEODIS Distribution & Express située à Brie Comte Robert (77).
Rattaché(e) au Directeur de la plateforme et fonctionnellement à la Direction des Ressources Humaines régionale, vous interviendrez sur un périmètre d'une centaine de collaborateurs. En tant que Responsable Ressources Humaines, vous serez un acteur clé dans la gestion des dossiers RH. Ce poste, à vocation généraliste, requiert une expertise sur l'ensemble des aspects de la fonction RH. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction pour garantir une gestion harmonieuse des relations sociales.
Missions principales :
- Gérer les relations avec les instances représentatives du personnel (CSE, délégués syndicaux, etc.) et veiller à un dialogue social constructif et apaisé. Préparer et animer les réunions avec les partenaires sociaux, en s'assurant de la bonne communication des informations et des décisions, animer les temps forts sur les sujets sociaux (NAO, informations/consultations récurrentes et ponctuelles...), Conseiller et accompagner la direction et les managers dans la gestion sociale.
- Gestion des dossiers individuels des collaborateurs
- Recrutement et intégration : Gérer les processus de recrutement
- Formation et développement RH : Identifier les besoins en formation, élaborer et mettre en uvre le plan de formation, animation des campagnes d'entretien et autres procédures Groupe.
- Gestion de la paie et des avantages sociaux : Préparation et traitement de la paie réalisée par un service Paie central GEODIS, gérer les avantages sociaux et les relations avec le service Paie et les organismes externes.
- Assurer le reporting RH.
- Management en direct d'un chargé RH sur site.

Profil du candidat

Formation niveau Bac+5 en ressources humaines, droit social ou équivalent.
Expérience significative d'au moins 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du transport, de la logistique ou de l'industrie.
Maîtrise des relations avec les instances représentatives du personnel et des enjeux sociaux notamment dans un environnement exigeant.
Maîtrise des outils et des processus RH
Excellentes compétences en communication et en organisation, avec une capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec différents acteurs internes.
Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité.

Temps de travail en %

100
Lieu de prise de service
Lieu de prise de service
Europe, France, le-de-France, Seine-et-Marne


Ville(s)
Brie Comte Robert
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC+5 / MASTER
Niveau d'expérience dans la fonction
Débutant (1 à 5 ans d'expérience)