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Chef d'atelier f/h

Brest
CDI
SUPPLAY BREST
Chef d'atelier
De 40 000 € à 45 000 € par an
Publiée le 6 juin
Description de l'offre

L'agence SUPPLAY Brest est à la recherche d'un chef d'atelier H/F, pour l'un de ses clients.

Vos principales missions seront :

- Assurer la gestion d'un atelier de maintenance de véhicules utilitaires légers, poids lourds, semi-remorques.
- Être force de proposition pour organiser le travail de l'atelier, planifier les chantiers, tout en gérant les urgences et les dépannages.
- Encadrer une équipe de mécaniciens, carrossiers et frigoristes ; en tant que véritable manager de proximité.
- Vous savez être fédérateur afin de motiver votre équipe pour lui permettre d'atteindre les objectifs ambitieux de qualité de service client ;
- Être à l'écoute de votre équipe : vous échangez et communiquez avec elle et vous l' accompagnez pour lui permettre de gagner en compétences.
- Gérer le budget de fonctionnement de l'atelier et être le garant des résultats de l'atelier.
- Assurer la relation client et fournisseur, contribuer à la qualité de service attendue et veiller à l'état de présentation des véhicules.
- Travaill


Profil recherché : Quel est le profil recherché pour ce poste ?

- Diplômé en mécanique automobile ou poids lourds (CAP / BEP, bac professionnel, BTS ...).
- Sans diplôme spécifique, une expérience significative dans ce domaine est également un atout.
- Connaissances approfondies en matière de mécanique traditionnelle, notamment dans le domaine de l'électricité, la mécanique et du pneumatique.
- Autonome dans l'organisation de l'atelier ( gestion des priorités, communication, management ).
- Vous êtes capable de rédiger des comptes rendus et de réaliser des tableaux de suivi.
- Vous favorisez les initiatives et la montée en compétence de vos équipiers.
- Des déplacements sont à prévoir.
- Vous possédez un fort engagement pour la réussite collective de l'équipe et de la satisfaction client.


Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.

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