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?commercial sédentaire thermicien (h/f)

Eybens
CDI
Sorofi
Commercial sédentaire
Publiée le 6 juin
Description de l'offre

SOROFI est un groupe familial où chaque manager porte en lui l'ADN de la disponibilité, l'accessibilité et le fait de faire grandir ses équipes. En pleine croissance, nous souhaitons vous embarquer dans notre aventure pour intégrer nos équipes : un projet d'entreprise résolument tourné vers l'avenir depuis toujours et plus que jamais aujourd'hui.
Nous sommes en effet un acteur au cœur d'un enjeu majeur et passionnant pour les décennies à venir : la rénovation énergétique et l'amélioration de l'habitat (chauffage, sanitaire, plomberie, carrelage, électricité et outillage).
Nous distribuons à nos clients artisans, entreprises du bâtiment, groupe de BTP des solutions et produits à travers nos 15 sites en région Auvergne-Rhône-Alpes et Bourgogne-Franche-Comté.
SOROFI réalise un chiffre d'affaires de 85 millions €, grâce à ses 280 salariés qui portent les valeurs du : professionnalisme, de la satisfaction client, de la convivialité et de l'esprit d'équipe.
Nous sommes attachés à être un acteur responsable et citoyen et nous développons depuis de nombreuses années une démarche RSE volontariste, inscrite dans nos objectifs stratégiques. Bilan carbone et cotations Ecovadis entrepris ces dernières années ont récompensé notre engagement par une médaille de bronze, mesurant la qualité de notre impact environnemental, social, éthique et d'achats responsables !
Le groupe SOROFI est également très attaché à former et faire évoluer ses collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel : plus qu'un emploi dans une entreprise sympa, venez construire votre carrière !
Découvrez-nous via notre site internet : https://www.sorofi.fr/
Vous souhaitez travailler dans les énergies renouvelables et contribuer aux changements énergétiques et environnementaux nécessaires pour contribuer au respect de l'environnement ?
Venez intégrer les équipes commerciales de l'agence d'Eybens, où bonne ambiance et professionnalisme se conjuguent harmonieusement. Vous participez activement à la fidélisation et au développement du portefeuille clients. Vous renseignez et conseillez les clients sur nos gammes de produits en énergies renouvelables et chauffage et concluez les ventes.
Votre rôle est d'assurer un véritable relais entre nos technico-commerciaux itinérants et nos clients et d'être au sein de l'agence une référence pour les projets énergétiques clients complexes.
Excellent(e) commercial(e), en appui des technico-commerciaux itinérants, vous répondez aux appels d'offre, négociez, participez aux actions commerciales, et vous proposez les solutions techniques idéales : vos connaissances dans les domaines des énergies renouvelables et du chauffage vous permettent d'apporter des conseils techniques aux clients sur nos produits.
Vos clients sont aussi bien des artisans que des Grands Comptes et vous êtes en contact avec de nombreux fournisseurs.
Votre mot d'ordre : conclure la vente en ayant été le support technique fiable des clients.
Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente de produits techniques.
Un BAC +2 qui a un lien avec les énergies renouvelables ou la thermique serait un plus.

N'hésitez pas à nous rejoindre !
Nous vous offrons :
✅ Un cadre de travail bienveillant et convivial,
✅Une chance de donner du sens à votre engagement professionnel en contribuant à des défis majeurs de notre siècle, la décarbonation et l'amélioration de l'habitat,
✅ Une équipe dont le mot d'ordre est de réussir ensemble,
✅Un job passionnant et de beaux défis à relever,
✅Un CDI à temps plein 39h (heures supplémentaires défiscalisées),
✅Une rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable,
✅ Intéressement et participation (représentant en moyenne 1,5 mois de salaire en 2023),
✅ Prévoyance et Mutuelle Groupe avec options,
✅ Avantages CSE,
✅L'entreprise adhère à un système de berceaux dans des crèches pour concilier vos vies familiales et professionnelles,
✅ Une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante : nos 3 référentes handicap accompagnent chaque collaborateur concerné dans ses démarches et la consolidation de son parcours professionnel.

Processus de recrutement court en seulement 2 étapes
- Entretien téléphonique avec les RH pour les candidats retenus : apprenons à nous connaître pour savoir si nos valeurs concordent
- Entretien sur site avec le manager pour échanger sur le détail du poste et vous projeter dans votre future relation de travail

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