Responsable r&d f/h

POSTE

* Responsable R&D


RÔLE

* Vous aurez la chance de structurer et de piloter les activités, les projets et l’équipe de développement de l’entreprise.


MISSIONS

* Encadrement d’une équipe d’une dizaine d’ingénieurs,
* Recrutement, accompagnement et développement des compétences des collaborateurs,
* Structuration du service, des activités, du périmètre technique et des processus de développement,
* Élaboration de la charge de travail, arbitrage des priorités, création des plannings, estimation des budgets et allocation des ressources,
* Définition des besoins au regard des exigences, des contraintes et des enjeux techniques et opérationnels,
* Validation des choix techniques, des architectures, des spécifications et de la documentation technique,
* Coordination des études et des développements de produits technologiques à base d’électronique, de mécanique et de thermique,
* Supervision de la qualification, du test et de la validation des systèmes électroniques/mécatroniques (CEM, électriques, …),
* Coopération avec les équipes R&D (logiciel embarqué, mécanique, informatique, …) et les services (qualité, marketing, vente, …),
* Support technique pour l’intégration matérielle/logicielle, la réalisation des bancs de tests et les réponses techniques aux appels d’offres,
* Interface avec les clients, les sous-traitants, les fournisseurs et les partenaires externes,
* Préparation et animation des revues de conception et des réunions techniques/projets,
* Tenue des objectifs de performance (qualité, coûts, délais, engagements techniques, livrables, …),
* Amélioration de la roadmap en étroite collaboration avec les responsables R&D et le directeur technique,
* Capitalisation des métiers et des expertises techniques (électronique, mécanique, thermique, …),
* Réalisation d’une veille technologique afin d’apporter des idées innovantes et de maintenir un haut niveau de technicité des produits,
* Mise en œuvre de toute initiative d’amélioration continue (bonnes pratiques, méthodes, outils, …).


CARACTÉRISTIQUES

* Contrat : CDI (salarié en direct, ce n’est pas de la prestation) et statut cadre,
* Localisation : Rennes, quelques déplacements annuels, charte de télétravail à 2 jours par semaine,
* Rémunération : fixe + prime individuelle + divers avantages financiers et sociaux.


POURQUOI INTÉGRER L’ENTREPRISE

* Environnement international,
* Réputation technique,
* Produits hautement technologiques,
* R&D et innovation au cœur de la stratégie,
* Secteurs d’application porteurs,
* Cadre de travail propice,
* Climat sain et bienveillant,
* Management accessible,
* Collaborateurs passionnés et engagés,
* Contexte financier favorable,
* Croissance et développement de l’entreprise,
* Moyens à la hauteur des ambitions


PROFIL

* Ingénieur en électronique, génie électrique, mécatronique ou systèmes embarqués,
* Expérience industrielle significative dans la gestion d’activités, de projets et d’équipes de développement pour des environnements exigeants,
* Charisme, légitimité technique et des exemples probants de réussite pour encadrer, animer et conduire une équipe sur des produits intégrant électronique, mécanique et thermique (un profil « que/seulement » électronique ne sera malheureusement pas considéré, au moins deux des trois disciplines techniques exigées),
* Expertise technique dans le développement et la conception de cartes/systèmes électroniques embarqués complexes,
* Compétences techniques souhaitables dans les logiciels de conception et de simulation électronique et mécanique, l’électronique analogique et numérique, les protocoles de communication, la mécanique et la thermique appliquées à l’électronique, les outils, les processus et les méthodologies de développement, les contraintes d’industrialisation, les normes industrielles, etc,
* Bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral, pour évoluer dans un contexte international,
* Rigueur, autonomie, intelligence sociale, curiosité, proactivité, passion pour la technique et esprit d’équipe.


MOTS-CLÉS

* R&D, encadrement, management, structuration, gestion, pilotage, électronique, hardware, analogique, numérique, systèmes embarqués, mécanique, thermique, mécatronique, développement, conception, qualification, test, validation, CEM.


Une société qui conçoit et fabrique des systèmes électroniques embarqués technologiques mandate KHONEXIO (le cabinet de recrutement, de conseil et d’expertise spécialisé sur les métiers de la R&D, de l'électronique, de la microélectronique et des systèmes embarqués) sur la recherche de sa/son Responsable R&D, qu’elle salarisera en CDI dans ses effectifs (en direct, ce n’est pas de la prestation).