Fin de diffusion d'offre : 26/06/2026 Lieu?: JONAGE (69) Type de contrat?: CDI Rythme de travail?: En journée Astreinte?: OUI Notre site de production de Jonage (69), futur centre dédié à la production de vaccins vétérinaires avec une mise en service estimée fin 2026 recrute un Technicien Maintenance Utilités Qualifiées H/F en CDI. Notre futur Technicien Maintenance Utilités Qualifiées H/F assurera la disponibilité, performance et conformité réglementaire des utilités propres (clean utilities) en garantissant leur exploitation, maintenance et amélioration continue dans le respect des BPF et des exigences HSE. Il contribuera directement à la continuité des activités de production tout en assurant la fiabilité des installations critiques et la maîtrise des paramètres qualité associés. Tâches et Responsabilités Maintenance : Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les utilités clean (Eaux pharmaceutiques, gaz, HVAC clean zones, etc.) Diagnostiquer et résoudre les pannes, y compris sur des systèmes multi-technologiques Garantir le bon fonctionnement des installations dans le respect des contraintes production et qualité Assurer le suivi des interventions et renseigner les outils (type GMAO SAP) *Suivre les prestataires et contrôler la bonne exécution des contrats de maintenance Pilotage opérationnel terrain Planifier ses activités en fonction du plan de maintenance et des priorités production Assurer le suivi des interventions sous-traitées Être interface avec les clients internes (production, assurance qualité, équipes projet) Alerter en cas de dérive technique ou de non-conformité Contribuer à la gestion des arrêts techniques Études techniques : Dans le cadre de projets d'investissement, peut apporter une assistance technique et mettre en œuvre consignation, mise en configuration des équipements, remplacements de matériels dans son domaine, sous la responsabilité du chef projet ou du manager Rendre compte de son activité de façon claire et précise aux interlocuteurs inhérents à son poste : à son responsable, au chef projet, aux équipes projets Gérer, occasionnellement, des projets d'investissement Participer activement sur les projets plus importants, aux opérations de réception et de qualification Mettre en œuvre les consignations pour lui-même ou un intervenant extérieur. Contrôler la documentation et les pièces de rechange Fournir un avis technique aux chefs de projets : valider la pertinence des choix proposés sur son domaine d'expertise Amélioration continue et gestion documentaire : Proposer et mettre en œuvre des actions d'améliorations pour fiabiliser, faire évoluer et améliorer les performances des équipements Apporter et proposer des solutions innovantes Mettre à jour ou faire mettre à jour les dossiers techniques, les plans, la GMAO, le stock de pièces de rechange, etc. Supporter BPE, l'amélioration Continue dans le pilotage des actions d'amélioration continue Rédiger les modes opératoires d'intervention et de qualifications, et les gammes de maintenance Qualité : Appliquer les procédures qualité de BIAH S'assurer que les interventions se font dans le respect des procédures qualité de BIAH Renseigner les outils de suivi (GMAO, cahier de route) en garantissant la qualité de la traçabilité des interventions Supporter les équipes Amélioration Continue Rédiger ou mettre à jour des procédures ou modes opératoires enregistrés HSE/Biosafety : En tant que collaborateur, vous contribuez à votre propre protection et à celle de vos collègues en suivant les comportements fondamentaux suivants : Informer sur les risques liés à votre environnement de travail et prendre le temps de la réflexion avant d'engager une action Appliquer systématiquement les règles, consignes, procédures, modes opératoires définis sur votre lieu de travail (par exemple, le port des équipements de protection individuelle, comportement requis, ) Signaler le danger à toute personne qui serait en situation de risque ou ayant un comportement à risque et faire remonter toute anomalie ou besoin d'amélioration à votre manager ou au service HSE Être promoteur de la culture HSE du site en participant aux formations, analyses de situations à risque et accidents et en proposant des améliorations Être acteur des initiatives environnementales du site et participer à l'amélioration des pratiques environnementales de son secteur Communication : Rendre compte de son activité de façon claire et précise aux interlocuteurs inhérents à son poste dans un esprit de partenariat Relayer toutes les informations pertinentes vers son management, ses collègues ou ses clients Favorise le travail en équipe Formation : Accueillir et intégrer des stagiaires et autres nouveaux entrants Former les nouveaux entrants au poste Former d'autres techniciens de maintenance ou de production sur les nouveaux équipements Profil Recherché Savoir-faire : Bac2 ou DUT maintenance industrielle ou licence dans le domaine de la maintenance 5 à 10 ans d'expérience dans un poste de technicien de maintenance en industrie pharmaceutique Maitrise des process eaux pharmaceutiques, et idéalement compétences en HVAC. Maitrise de SAP Connaissances clé Connaissance des installations avec un haut niveau de polyvalence au sein de son secteur d'activité Eaux pharmaceutiques (EPPI et VPPI) Air comprimé & gaz industriels (N2, CO2, O2) HVAC zones classées et utilités associées Régulation, automatismes et supervision Paramètres critiques (pression, température, qualité air/eau) Savoir-être : Polyvalence technique Travail en équipe Autonomie Bonne organisation de travail Orientation client Bon relationnel Rigueur Bonne capacité de communication/reporting Conditions de travail 31 jours de congés payés au pro rata du temps de présence jours RTT Type de contrat?: CDI Rythme de travail : en journée Rémunération versée sur 14 mois avec un accord de participation et d'intéressement Restaurant d'entreprise, prime de transport Accessibilité : Desservi par les transports en commun _Boehringer Ingelheim encourage la diversité en s'engageant notamment dans l'insertion et l'accompagnement des personnes en situation de handicap._ All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person's actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.
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