Responsable d'unité opérationnelle h/f

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Dans le cadre d'un remplacement, Dalkia en région Sud-Ouest recrute en contrat à durée indéterminée un Responsable d'Unité Opérationnelle H/F sur Limoges (87).
Sous l'autorité du Directeur de Centre Opérationnel, il-elle est responsable des actions et des moyens à mettre en oeuvre pour répondre aux engagements contractuels. Il-elle s'appuie sur les ressources mises à sa disposition par les filières (RH, Opérations, Finance, Techniques et Grands Projets, Juridique, Achats, Expertises)
Il-elle manage des équipes opérationnelles et gère plusieurs ensembles de contrats de taille et de complexité importantes. Il est le garant de la satisfaction client dans le respect des engagements contractuels, de la performance financière et opérationnelle, de la prévention santé-sécurité.
Périmètre confié : Géo. : Territoire Limousin (Dpts : 87, 23 et 19). Gestion : CA = 40 Me. Orga-RH : 80 personnes, réparties en 6 équipes spécialisées, yc travaux. Tech.-Exploitation : Cogénération biomasse, industrie, réseaux de chaleur, CHU et hôpitaux, diffus habitats-collectivité et tertiaire, multi techniques.
Les missions principales :
*Manager des équipes pluridisciplinaires
*Pratiquer la communication active
*Savoir gérer les priorités
*Travailler en mode transverse
*Analyser-synthétiser des informations, être force de propositions, élaborer une stratégie
*Pratiquer les logiciels bureautiques / informatiques
*Connaître les règles de gestion d'une entreprise
*Définir-gérer des budgets
*Décider en appréciant les risques
*Développer et entretenir des relations commerciales
*Développer les compétences des collaborateurs
Un véhicule de fonction est attribué sur ce poste.