Avec près de 18 000 habitants, la Ville de Saint-Egrève, 6ème commune de la Métropole de Grenoble, bénéficie d’une situation géographique privilégiée aux portes de Grenoble.
Saint Egrève est une collectivité à taille humaine, aux projets variés, tournée vers la modernisation de son action, la qualité du service rendu aux usagers et une politique RH volontariste.
Reconnue pour sa qualité de vie, Saint Egrève est une collectivité qui compte avec son CCAS, environ 500 agents et assure une offre de services publics dynamique, avec 5 établissements d’accueil du jeune enfant, 6 groupes scolaires, un pôle jeunesse, une salle de spectacles et de cinéma, un conservatoire de musique, trois bibliothèques, un centre social, 20 équipements sportifs communaux et intercommunaux et ce, dans un contexte financier maîtrisé.
L’équipe municipale porte un plan de mandat ambitieux et financièrement maîtrisé, résolument tourné vers la transition écologique, le développement des services publics et du bien être des habitants, le repositionnement du citoyen au centre de la cité.
La Direction Aménagement et Cadre de Vie (DACV) coordonne l’ensemble des services qui lui sont rattachés : Centre technique Municipal, Bureau d’Études et Urbanisme.
Le secteur Espaces Verts / Quartiers est rattaché au Centre Technique Municipal. Il gère et entretient le patrimoine des espaces verts et la propreté des quartiers.
Le secteur recrute 1 agent des espaces verts saisonniers, dans le cadre d'un CDD de 6 mois, d'avril à octobre 2026.
Attributions principales
Entretien des espaces verts et propreté des quartiers :
* Tonte des pelouses, fauchage des prairies
* Confection de massifs
* Désherbage des massifs
* Taille des arbustes et haies
* Entretien courant du matériel
* Nettoyage des espaces verts
* Entretien nettoyage des trottoirs et voiries + corbeilles à papiers
* Participe à la programmation des travaux de la semaine, avec les autres membres de l’équipe et du chef d’équipe.
* Participe activement à l’observation des espaces verts de son secteur et des tâches devant être réalisées.
* Organise ses tâches au vu du séquencement et des délais définis.
* Apporte sa technicité particulière à l’équipe.
Attributions secondaires ou ponctuelles
* Nettoyage de certains sites de la ville le dimanche pour une durée d'environ 4 heures par roulement.
* Répondre aux exigences du service public pour tous travaux relevant de son cadre d’emploi nécessitant des interventions en dehors des heures de travail.
* Renfort auprès des autres secteurs du Centre Technique en cas de manifestations, élections, déneigement, inondations.
Qualifications
* CAP/BEP ou équivalent
* B.A.C professionnel dans le domaine Espaces Verts (ou expérience professionnelle)
* Permis véhicule léger indispensable et en cours de validité
Compétences et qualités requises
* Reconnaître les végétaux d’ornement
* Réaliser des plantations selon les plans fournis
* Détecter les dysfonctionnements et entretenir les outils et équipement mis à sa disposition
* Appliquer les règles de sécurité du travail (port EPI notamment)
* Connaître les notions de base de la botanique
* Rendre compte de son activité
* Qualités relationnelles ( travail en équipe, contact avec la population)
* Rigueur (dans son travail, et respect des règles de fonctionnements)
* Ponctualité
Conditions de travail et rémunération
* 36h/semaine, ouvrant droit à 6 jours de RTT et 25 jours de congés (sur une année complète)
* Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + 13ème mois + prime CIA annuelle (au prorata du temps de travail)
* Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80 % (plafond à 101.75 euros/mois)
* Restauration collective avec prise en charge à 50 % par la collectivité
* Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance
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