Chef d'equipe viticole h/f

Vous avez une sensibilité pour l'univers du vin ? Vous souhaitez vous épanouir dans un métier alliant challenge, convivialité, et esprit d'équipe ? Intégrez une entreprise à taille humaine qui vous ressemble !

Notre ambition est de « faire vivre le vin », dans ce cadre nous recrutons notre prochain talent en tant que : CHEF D'EQUIPE VITICOLE H/F
Poste en CDI basé à Bordeaux (33).

En lien avec le Responsable viti-vinicole, vous assurez les missions de Chef(fe) d'équipe viticole suivantes, ce qui implique que :
- Vous organisez et suivez les travaux mécaniques et manuels sur toute la saison
- Vous contrôlez la qualité des travaux mécaniques et manuels réalisés sur le terrain
- Vous encadrez des équipes de prestataires avec le Responsable viti-vinicole
- Vous conduisez des engins viticoles (enjambeurs et interlignes)
- Vous réalisez le réglage des différents outils et les réparations mécaniques
- Vous saisissez la traçabilité des opérations mécaniques (phytosanitaires, travaux du sol etc)
- Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène et d'environnement
- Vous collaborez avec l'équipe technique pour optimiser la qualité de la production
- Vous vous assurez du bon état du matériel

Ce qu'on attend de vous en tant que Chef(fe) d'équipe viticole :
Vous êtes organisé(e) et rigoureux (se) et faites preuve d'adaptabilité, de dynamisme, d'envie. Vous avez le sens du travail en équipe avec un très bon relationnel. Doté(e) d'un esprit vif et pragmatique avec le sens des priorités, vous saurez vous inscrire dans un projet de carrière durable avec la possibilité de bénéficier de nombreuses formations.

Issu(e) d'un niveau Bac / Bac Pro/ BPA, vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur des travaux manuels et mécaniques tout en faisant preuve d'initiative et d'autonomie. Votre certiphyto serait un plus et le CACES apprécié. Vos qualités techniques et votre savoir-être vous permettront d'exercer une fonction de management et d'accompagnement d'une équipe de travail et d'obtenir naturellement la reconnaissance nécessaire de celle-ci.

Ce que nous vous proposons ?
- L'accompagnement d'une entreprise leader sur son marché, où la progression et les évolutions internes sont possibles.
- Un parcours d'intégration complet et l'accès à un catalogue de formation complet pour développer vos compétences et progresser
- Un salaire composé d'un fixe sur 13 mois
- Une prime annule
- Une mutuelle
- Un CSE intéressant
- Une possibilité de commander jusqu'à 5 cartons de vins par mois à prix préférentiel

Votre parcours candidat ?
Vous rencontrerez Léa, notre Directrice Technique qui sera accompagnée du responsable Viti-vinicole. L'entretien aura plutôt la forme d'un échange où la bienveillance règne. L'idée est d'apprendre à se connaître. Rien de plus ! Il nous restera ensuite qu'à vous souhaiter la bienvenue.