En que Chargé(e) de Recrutement et Administration du Personnel, vous intégrez la Direction des Ressources Humaines et travaillez de façon transverse avec l'ensemble du service. Vos responsabilités opérationnelles sont les suivantes:
* Définition des besoins et profils de postes avec les Managers de Service,
* Rédaction et diffusion d'offres d'emploi,
* Identification des candidatures sur différents canaux,
* Conduite des entretiens et évaluation des candidats,
* Suivi de l'intégration des nouvelles recrues,
* Rédaction et validation des promesses d'embauche et des contrats de travail,
* Suivi et renouvellement des périodes d'essai,
* Vous pouvez être amené(e) à participer activement à des projets RH plus transverses.
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