"Conformément à notre engagement en faveur de l’égalité et de la Diversité, cette offre s’adresse à toutes les personnes, sans distinction de genre, d’origine, de handicap ou de tout autre élément pouvant être à caractère discriminant.
L’usage du masculin dans cette offre a pour seul objectif de simplifier la lecture."
« ABRI, c’est l’histoire de deux associations reconnues : La Main Tendue, née en 1945 pour tendre la main aux plus fragiles, et L’Hôtel Social 93, fondé en 1985 pour offrir un toit à ceux qui n’en avaient plus.
Déjà engagées côte à côte depuis plus de 10 ans, elles ont choisi, en fusionnant en 2025, de réunir leurs forces pour écrire un nouveau chapitre commun : Agir, Bâtir et Réinsérer en Île-de-France (ABRI).
Aujourd’hui, l’association ABRI rassemble près de 300 professionnels en Île-de-France. Ensemble, ils accompagnent chaque année plus de 10 000 personnes à travers une quarantaine de structures : des hébergements, des services de soins, des accompagnements sociaux, des dispositifs d’insertion et une pension de famille.
Mais ABRI, c’est aussi une mission à plusieurs facettes : celle d’offrir un toit, d’écouter, de soigner et d’accompagner ceux et celles qui nous sollicitent.
Ainsi chacune des actions dispensées par les professionnels de l’association ABRI, peut contribuer à soutenir les personnes qui lui sont confiées, vers un mieux-être et une autonomie accrue ».
L’Association ABRI recrute un Travailleur Social en CDI pour le centre d’hébergement d'Urgence Simone Veil, basé à Epinay-sur-Seine
Le CHU Simone Veil héberge des couples avec enfants, des femmes avec enfants et femmes seules, avec une capacité de 52 places.
Missions principales :
• Proposer et assurer un accompagnement social global (parentalité, insertion pro, scolarité, budget, savoir habiter) sur la structure, mais également lors d’accompagnements physiques dans les déplacements
• Effectuer le diagnostic social des situations et en rendre compte
• Favoriser l’émergence du projet personnalisé
• Relayer à l’équipe les informations professionnelles relatives aux familles
• Mettre en place et développer une dynamique de réseau partenarial
• Rédiger et participer aux écrits professionnels,
• Constituer et suivre le dossier personnel des résidents
• Participer à la rédaction des rapports d’activités, projets d’établissement
• Garantir le respect des différents règlements de fonctionnement
• Participer à la vie d’équipe et de la structure en étant présent aux réunions de service, supervision, réunion de résidents, lors des festivités et activités en lien avec le poste.
· Formation & Expérience :
• Diplômé d’état Assistant du Service Sociale (AS) ou encore de Conseiller En Economie Sociale et Familiale (CESF)
· Savoirs & Savoir-Faire :
• Evaluer les demandes et les besoins
• Constituer et suivre des dossiers
• Veiller à l’ouverture des droits et leur renouvellement
• Rédiger et synthétiser les écrits professionnels (compte-rendu, évaluation, etc…) et documents de prise en charge (contrat de séjours, avenants…),
• Maîtriser les outils informatiques
• Instaurer la relation de confiance par l’écoute et le dialogue.
• Impulser et mettre en œuvre des projets d’animations culturels, festifs et de loisirs à vocation éducative
• Assurer une médiation autour d’actions soutenant la parentalité ou d’activités
• Respecter et faire respecter la Déontologie, la posture professionnelle et l’Ethique.
• Faire preuve d’organisation et d’adaptation
• Prioriser et être force de proposition
· Savoir-Être :
• Esprit d’équipe
• Travailler en réseau et construire du partenariat
Permis B souhaité
Principaux avantages
Convention collective 51
Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50%
Chèques restaurant de 9 euros
Reprise d'ancienneté
Prime Ségur
Prime d'activité
Prime fonctionnelle
Participation au titre de transport
Politique forte de mobilité professionnelle interne
CSE
Horaires : Du lundi au vendredi, avec une soirée fixe de 13h à 20h.
Horaires: 8h à 15h / 9h à 17h / 13h à 20h
Une deuxième soirée de 13h à 20h sera également à effectuer de manière ponctuelle, répartie sur le mois selon un roulement entre les membres de l’équipe.
Les week-ends et les jours fériés ne sont pas travaillés.
Des déplacements sont à prévoir, le permis B est de ce fait requis.
Localisation : Epinay Sur Seine
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