Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Traitement et suivi des actes d’exécution de la dépense
- Tenue et mise à jour des tableaux de bord et de leur suivi pour permettre la lisibilité budgétaire,
- Traitement des relances fournisseurs,
- Traitement des recettes non fiscales,
- Traitement des demandes pour les Gardes à Vues (GAV),
- Contrôle des cartes achats de niveau 1 et 3
- Recensement et contrôle des cartes achats avant envoi à la plate-forme CHORUS.
Toutes autres activités en lien avec les attributions du DAF pourront être confiées.
Votre environnement professionnel :
La direction de l’équipement et de la logistique traite des domaines de l’habillement, des matériels techniques, de l’armement et des moyens mobiles des services de police et, pour partie, de la gendarmerie nationale, de la zone de défense Est.
La direction est constituée de 3 bureaux :
* le Bureau de l’Administration et de la Logistique (BAL) qui assure le soutien administratif, financier et logistique des services. Il dispose d’un guichet unique (département capacitaire logistique) à l’attention des utilisateurs ;
* le Bureaux des Moyens Mobiles qui assure la coordination des ateliers de son ressort ;
* le Bureau de l’Armement et des Munitions qui assure la distribution du matériel d’armement, le contrôle et la maintenance des armes de son ressort.
Composition et effectifs du service :
Le BAL est composé de 2 départements : le Département Capacitaire Logistique et le Département Achats-Finances.
30 personnes pour le BAL dont 11 affectées au Département Achats-Finances (dont 4 à Dijon).
Liaisons hiérarchiques :
Cheffe du Département Achats-Finances – Cheffe du Bureau de l’Administration et de la Logistique – Adjoint et Adjointe au Directeur de l’Équipement et de la Logistique – Directeur de l’Équipement et de la Logistique
Liaisons fonctionnelles :
Bureaux de la Direction de l’Équipement et de la Logistique – préfectures – services de police et de gendarmerie – autres services de l’État
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique-bureautique - niveau pratique - à acquérir
Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique - requis
Savoir faire :
Savoir travailler en équipe - niveau pratique - requis
Savoir appliquer la réglementation - niveau initié - requis
Savoir s'organiser - niveau pratique - requis
Savoir être :
Savoir s’adapter - niveau pratique - requis
Savoir communiquer - niveau pratique - requis
Autres :
Vos perspectives :
concours – examens professionnels
Durée attendue sur le poste :
3 ans
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.