SOLEIL est le centre français de rayonnement synchrotron, situé sur le plateau de Saclay près de Paris. Il s’agit d’un instrument pluridisciplinaire et d’un laboratoire de recherche, ayant pour mission de conduire des programmes de recherche en utilisant le rayonnement synchrotron, de développer une instrumentation de pointe sur les lignes de lumière et de mettre celles-ci à la disposition de la communauté scientifique. Le synchrotron SOLEIL, outil unique à la fois en matière de recherche académique et d’applications industrielles, a ouvert en 2008. Il est utilisé annuellement par plusieurs milliers de chercheurs français et étrangers, à travers un large éventail de disciplines telles que la physique, la biologie, la chimie, l’astrophysique, l’environnement, les sciences de la terre, etc. SOLEIL s’appuie sur une source de rayonnement remarquable à la fois en termes de brillance et de stabilité. Cette Très Grande Infrastructure de Recherche (TGIR), partenaire de l’Université Paris-Saclay, est constituée en société «civile» fondée conjointement par le CNRS et le CEA.
Pour rester compétitif dans le contexte international des «Très Grands Instruments de Recherche», et développer des solutions scientifiques et technologiques répondant aux grands enjeux de la société, SOLEIL met en route une jouvence majeure de ses accélérateurs et ses lignes de lumière, appelée SOLEIL II doté actuellement de 50 M€ de budget pour la phase de conception détaillée.
Dans le cadre de cette jouvence de l’ensemble des installations scientifiques et techniques, SOLEIL a engagé un ambitieux programme d’évolution des architectures de son Système d’Information, dont l’un des piliers est l’infrastructure Systèmes / Réseaux dont est responsable le groupe ISI. Ce groupe (Infrastructures et Support des Systèmes d’Information), est composé d’une douzaine de personnes et a en charge l’ensemble des infrastructures réseaux, de l’hébergement des applicatifs SOLEIL, du stockage des données expérimentales, et des moyens de calcul hautes performances. Il a pour mission de définir les solutions techniques, de conduire les projets de mise en œuvre et en fin d’en réaliser l’opération et le support pour les utilisateurs administratifs, scientifiques et techniques de SOLEIL.
L’ingénieur «Chef de projet Infrastructures Systèmes d’Informations» exercera son activité au sein de la Division Accélérateurs et Ingénierie sous la responsabilité du Responsable du groupe ISI.
Il.Elle conduit des projets de jouvence des infrastructures du Système d’Information de SOLEIL : rédaction de cahier des charges, conduite de l’appel d’offres avec le service Achats, suivi de l’installation et de la mise en production, transfert en exploitation
Il.Elle conduit des projets de renforcement de la Sécurité du Système d’Information de SOLEIL : rédaction de cahier des charges, conduite de l’appel d’offres avec l’équipe Cybersécurité, suivi de l’installation et de la mise en production, transfert en exploitation
Il.Elle participe à l’amélioration des méthodes et démarches d’amélioration continue : analyse «root cause», cartographie du S.I, analyse des processus, rédaction de procédures d’exploitation, identifier les axes de rationalisation / simplification techniques et organisationnels
II. Responsabilités et tâches
Il.Elle contribue à l’activité de veille technologique du groupe, par exemple en réalisant un suivi du marché IT, réalisant des POC, rédigeant des notes et études, et des présentations internes.
Il.Elle conduit des projets de jouvence des infrastructures du Système d’Information de SOLEILsur l’ensemble du cycle de vie : rôle de MOA ou AMOA suivant les projets, conception d’architecture technique, consultation fournisseurs, mise en place de la contractualisation avec le groupe Achats, déploiement et accompagnement des utilisateurs en appui avec le pôle Support Informatique du groupe ISI.
Il.Elle gère la relation commerciale & le suivi des Fournisseurs (Prestataire, Intégrateur, Constructeur, Editeur, VAR)
Il.Elle garantit, en lien avec l’équipe de Support aux utilisateurs, le respect des indicateurs d’engagement de service pour les activités opérationnelles de l’Informatique d’Entreprise
Il.Elle établit et maintient, en étroite collaboration avec les groupes applicatifs et la DSSI, une cartographie du déploiement de nos applications d’entreprise.
Il.Elle participe à la mise en place et au maintien d’une documentationopérationnelledes différents outils et services informatiques d’entreprise
Il.Elle établit des bilans réguliers de l’utilisation des infrastructures internes et externes.
Il.Elle entretient dans son domaine, des relations avec les autres centres de rayonnement synchrotron : partage d’expériences, contribution aux projets communs notamment projets européens, ...
III. Formation et expérience
Ce poste est ouvert à des personnes ayant une expérience significative (au minimum 10 ans) dans le domaine et ayant déjà eu des responsabilités opérationnelles dans le domaine de la production informatique.
Connaissances de bases indispensables Connaissances et / ou compétences complémentaires éventuelles
Savoirs et savoir-faire fondamentaux requis pour le poste)
* Connaissances opérationnelles des méthodologies de gestion des services informatiques (ITIL, ITSM)
* Expérience significative en gestion et méthodologies de projet (PRINCE-II, SAFe, …)s
* Connaissances opérationnelles des systèmes d’exploitation (linux, Windows), annuaires (ActiveDirectory, fédérations d’identité)
* Connaitre les normes et procédures de sécurité informatique
* Connaissance des réseaux d’entreprise (LAN, WAN, DHCP, DNS, ..)
Savoirs ou savoir-faire non indispensables mais qui constituent des atouts)
* Certifications méthodologiques : ITIL, PRINCE-II, SAFe
* Expertise technique sur une thématique Infrastructures (réseau, stockage, identités virtualisation, MS365, ...)
Qualités requises Techniques / moyens utilisés
Qualités comportementales requises pour le poste)
* Capacité d’écoute et de synthèse, d’animation de groupe de travail
* Capacité d’analyse et de compréhension des environnements techniques
* Rigueur, autonomie, ouverture d’esprit et curiosité
* Travail en équipe, sens du service et du dialogue avec les utilisateurs
* Capacité d’organisation et gestion des priorités
Outils de travail spécifiques dont le maniement est souhaitable voire indispensable pour le poste)
* Outillage de gestion de projets
IV. Conditions générales d’exercice
Le lieu de travail est Saint-Aubin (Essonne) et le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Ce poste requiert une participation au travail continu sous forme de service continu (horaire décalé) à hauteur de 15% du temps de travail et d’astreinte régulière. Il est à pourvoir immédiatement.
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