Alternance - chargé(e) de mission en affaires publiques h/f

Informations générales Entité Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Référence 2026-110388 Date de parution 20/03/2026 Type de métier Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Administration / Services Généraux Intitulé du poste Alternance - Chargé(e) de mission en affaires publiques H/F Type de contrat Alternance / Apprentissage Durée (en mois) 12 Date prévue de prise de fonction 07/09/2026 Missions Présentation du service En intégrant la direction Affaires Publiques au sein du Secrétariat Général du Groupe Crédit Agricole, vous contribuerez à la réalisation des activités de l’équipe, au service du Projet du Groupe. Descriptif de la mission Dans le cadre de la nouvelle stratégie Affaires Publiques, voici les missions qui vous seront confiées : - Assurer le suivi des textes de loi impactant les activités bancaires - Assurer la veille politique et médiatique en lien avec les activités de la Direction - Participer à la préparation des instances de gouvernance des associations de la Place bancaire auxquelles adhère le Groupe - Assurer un travail transversal et des échanges réguliers avec les différentes entités du Groupe Crédit Agricole (Crédit Agricole SA, LCL, BfBank et filiales) Ces missions seront susceptibles d’évoluer dans le temps, en lien avec l’actualité et votre engagement. Compléments VOS AVANTAGES SI VOUS NOUS REJOIGNEZ : Processus d'intégration complet Missions stimulantes et responsabilisantes Événements dédiés aux jeunes : Onboarding, Mobilijeunes, Intéressement/ Participation Abondement sur plan épargne entreprise / plan épargne retraite collective Dispositif de télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois d'ancienneté) Prise en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France et 50% hors Île-de-France OU un forfait mobilités durables Participation de l'employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise Congés : 31 jours par an 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage) Comité économique et social (CSE) : enveloppe loisirs, chèques vacances, billets loisirs et cinéma… (à partir de 2 mois d'ancienneté) 2 Campus : - Evergreen (Montrouge) : espaces restauration, salles de sport, conciergerie, agence bancaire, cabine de télémédecine - SQY Park (Saint-Quentin-En-Yvelines) : espaces restauration, conciergerie, agence bancaire Zone géographique Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine Ville Montrouge Critères candidat Niveau d'études minimum Bac 4 / M1 Formation / Spécialisation Spécialisation: Affaires publiques / Droit / Sciences Politiques Idéalement 4Jours/ 1 jours 1 semaine de cours / 2-3 semaines entreprise avec des phases plus longues en entreprise. Niveau d'expérience minimum 0 - 2 ans Compétences recherchées Compétences techniques : - Connaissance des processus législatifs français et européen - Intérêt pour les questions géopolitiques - Intérêt pour les questions économiques Compétences transverses : - Capacité d’observation et d’écoute - Capacité de communication et rédactionnelles - Organisation et planification - Force de proposition - Respect de la confidentialité Outils informatiques Pack Office, IA Générative Langues Français Bilingue