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Technicien rivières

cdg69
Publiée le 4 mai
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers Grade(s) recherché(s) Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi L'animateur est le premier agent opérationnel pour la mise en œuvre de la compétence GeMAPI. Son objectif est de contribuer à la prévention des inondations ainsi qu'à la préservation et la promotion d'une gestion durable des milieux aquatiques à différentes échelles. Il participe au pilotage des études, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets. Il apporte un appui technique et a un rôle important de conseil. Missions / conditions d'exercice Activités principales :

- Assurer l'animation territoriale du secteur en lien avec le Président de bassin ;
- Conduire les négociations avec les riverains et usagers ;
- Conseiller des élus locaux sur les objectifs d'interventions, les travaux à conduire, les techniques à utiliser ;
- Conduire l'élaboration des Plans Pluriannuel de Restauration et d'Entretien ;
- Organiser le travail de l'équipe de terrain ;
- Conduire les travaux de restauration et d'entretien réalisés en régie ou par un prestataire : abattage, débroussaillage, plantations d'arbres, enlèvement d'embâcles, traitement des espèces invasives, protection de berges, petits aménagements de restauration hydromorphologique pour la continuité sédimentaire et piscicole;
- Rédiger les cahiers des charges et les demandes de DIG ;
- Concevoir et suivre des dossiers de subventions ;
- Réaliser des diagnostics précis et des propositions d'interventions urgentes suite à un évènement particulier ;
- Concevoir et mettre en œuvre des nouveaux projets sur le bassin ;
- Organiser et participer à la gestion des ouvrages hydrauliques : surveillance, entretien et manœuvres ;
- Participer à la réflexion pour les propositions stratégiques en faveur des milieux aquatiques (lien pour l'élaboration des budgets) ;
- Participer à la surveillance des milieux aquatiques et diffuser la connaissance acquise en lien avec les outils/opérations de communication du syndicat ;
- Assurer le reporting des opérations menées sur le terrain : main courante, alimentation de la base SIG, etc.

Activités secondaires :

- Participer à la réflexion et aux opérations de démoustication ;
- Sensibiliser les élus, les riverains, le grand public et les scolaires à la gestion des milieux aquatiques (réunions, alimentation du site internet, organisation de journées d'information thématiques, animations avec les scolaires...);
- Contribuer à la rédaction du rapport d'activités de la Direction ;
- Gérer les stocks. Profils recherchés -L'animateur agira en responsabilité, avec rigueur, dans le respect du cadre légal en vigueur, sous la supervision et l'autorité hiérarchique de la Direction des Bassins ;
-Il dispose d'une autonomie dans la réalisation des tâches courantes et sur les missions préparées en concertation avec la direction ;
-Il informe régulièrement, et alerte si nécessaire, sa hiérarchie.
-savoirs :
-Connaissances de la dynamique hydromorphologique des rivières ;
-Connaissances des écosystèmes aquatiques et de leur fonctionnement ;
-Connaissances sur les fonctions et la gestion de la ripisylve ;
-Connaissances des techniques de restauration, entretien et aménagement de cours d'eau ;
-Connaissances des acteurs des espaces naturels ;
-Connaissances des méthodes et protocoles de suivis naturalistes.

-savoir-faire :
-capacités rédactionnelles (DIG, CCTP, PPRE...) et de communication ;
-utilisation du Pack Office, du SIG, de GPS et gestion des bases de données ;
-endurance, bonne condition physique, nage ;
-encadrement d'équipe technique.

-savoir-être :
-organisation ;
-pédagogie et patience ;
-volontarisme ;
-réactivité.

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