PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...)
Nous recherchons un Technicien Paie Expatriés et Impatriés- Anglais intermédiaire H/F (H/F) en CDI pour une entreprise du CAC 40, grand groupe international leader sur le marché.
A Ce Titre, Vos Missions Sont
Gestion d'un volume moyen de 600 paies sur le logiciel SAP
Gérer la paie (volume de 60 paies) d'une population d'impatriés et d'expatriés en coordination avec l'équipe mobilité internationale
Traitement des acomptes, simulations paie (indemnité de licenciement, de fin de carrière…)
Saisie des arrêts maladie/ IJSS, entrées/sorties, soldes de tout compte
Établissement des DSN et suivi de la GTA en lien avec les RH
Répondre aux questions des managers et collaborateurs
Projets transverses sur différents projets paie
Lieu : Rueil -Malmaison / déménagement A NANTERRE FIN D'ANNÉE 2026
Contexte : CSP
Statut : Non cadre - 38h50 avec flexibilité horaires
Rémunération en package : 44-46k fixe sur 12 mois + de nombreux avantages salariaux : primes intéressement et participation environ 7% de la rémunération fixe / augmentation salariale chaque année
Autres avantages : 18 jours de RTT / 2 jours de télétravail par semaine / cantine d'entreprise / CSE très avantageux / épargne salariale / mutuelle interne pour toute la famille
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 4/5 ans sur un poste similaire : maitrise de la paie internalisée dont les DSN
Vous avez déjà eu l'opportunité de traiter des paies d'expatriés/impatriés
Niveau d'anglais intermédiaire attendu sur ce poste
La maitrise du logiciel SAP est un réel atout
Vous êtes à l'aise à travailler dans un environnement en CSP
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