En tant que gestionnaire de paie, vous serez intégré à une équipe dynamique et aurez pour principales missions :
* La collecte et le traitement des éléments variables de paie,
* L’établissement des bulletins de paie pour un portefeuille de clients variés,
* La réalisation des déclarations sociales et DSN,
* Le conseil de premier niveau auprès des clients en matière de législation sociale et de paie,
* La veille sur l’évolution de la réglementation sociale.
Vous interviendrez dans un environnement digitalisé où la qualité et la réactivité sont au cœur de la relation client.
* Vous justifiez d’une première expérience réussie en paie en cabinet d’expertise comptable (idéalement 2 à 3 ans).
* Vous maîtrisez les outils informatiques et avez déjà travaillé sur un logiciel de paie (Silae, Sage ou équivalent).
* Vous êtes rigoureux, organisé, et appréciez le travail en équipe.
* Votre sens du service client et votre curiosité seront des atouts pour évoluer au sein du cabinet.
Ce poste constitue une belle opportunité pour un professionnel souhaitant approfondir ses compétences en paie et grandir au sein d’un cabinet où l’humain compte autant que la technique.
Achil recherche pour le compte de son client, un cabinet d’expertise comptable basé en Île-de-France, un gestionnaire de paie (H/F) avec une première expérience en cabinet.
Notre client, cabinet reconnu pour son expertise et son accompagnement de proximité, souhaite renforcer son équipe paie avec un profil rigoureux, motivé et doté d’un bon relationnel.
Dans la suite de l’annonce, l’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.
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